El Concurso de Méritos de Empleados de la Rama Judicial, regulado mediante el Acuerdo No. PCSJA17-10643 del febrero 14 de 2017, contempla una serie de componentes de las pruebas escritas

El Concurso de Méritos de Empleados de la Rama Judicial compuesto por dos etapas: una de selección y otra de clasificación.

Las personas que resultaron admitidas al proceso de selección, serán posteriormente convocadas a presentar las pruebas escritas de Competencias Básicas y Funcionales y Competencias Comportamentales.

La Comisión Nacional del Servicio Civil, ha anunciado que la etapa de verificación de requisitos mínimos para la Convocatoria Cundinamarca – 507 a 591 – ha culminado, por lo cual, el listado de admitidos/no admitidos, será publicado el próximo miércoles 1 de agosto.

El procedimiento de inscripción, consiste en la postulación a un cargo de los convocados, sumado a la carga de documentos de formación académica y experiencia, que demuestren el cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos en la respectiva OPEC.