La convocatoria de Distrito Capital 5 evaluará a los candidatos en base a ejes temáticos generales y específicos, así como competencias comportamentales, el 5 de noviembre de 2023.

El modelo de evaluación en las convocatorias distritales de Bogotá ha evolucionado con el tiempo, adaptándose para garantizar un proceso de selección equitativo y efectivo. Desde preguntas de selección múltiple hasta la actual metodología de juicio situacional, se busca evaluar no solo conocimientos, sino también competencias esenciales para un desempeño exitoso en el ámbito laboral. La preparación adecuada, la comprensión de la metodología y la familiarización con los supuestos iniciales son clave para sobresalir en la convocatoria actual y asegurar un puesto en la administración pública de Bogotá.

La Comisión Nacional del Servicio Civil ha anunciado 24 puestos de trabajo en el esquema de selección del Distrito Capital 5, abiertos a ciudadanos colombianos mayores de 18 años, sin necesidad de experiencia previa y con evaluación basada en competencias funcionales y conductuales.

Las inscripciones para la Convocatoria Distrito Capital 5 en la modalidad abierto, se desarrollarán entre el 10 de julio y el 10 de agosto de 2023.

En total serán ofertados mil setecientos noventa y ocho (1798) vacantes enlos niveles profesional, técnico y asistencial.