La Comisión Nacional del Servicio Civil dio inicio a un nuevo concurso público de méritos para docentes y directivos docentes. La Convocatoria Docente 2026 ofertará más de 28.000 empleos del Régimen Especial de Carrera Docente, distribuidos en 90 entidades territoriales certificadas en educación.
Por ahora, el proceso se encuentra en fase de preparación. La CNSC presentó los borradores de acuerdo de convocatoria para comentarios ciudadanos y se espera la publicación de los acuerdos definitivos y de la Oferta Pública de Empleos de Carrera.
Aunque aún se esperan esos documentos finales, ya resulta útil conocer cuáles pruebas se aplicarán y cuál será su peso dentro del proceso.
¿Cuándo se aplican las pruebas?
En el Régimen Especial de Carrera Docente, las pruebas escritas se aplican después del cierre de inscripciones.
Esto marca una diferencia frente a otros procesos de selección, en los que primero suele realizarse la Verificación de Requisitos Mínimos y después la aplicación de pruebas escritas.
Por esta razón, los aspirantes deben prepararse desde ahora. Una vez finalice la inscripción, la siguiente etapa relevante será la aplicación de pruebas escritas.
¿Cuáles pruebas se aplicarán?
Tanto para docentes como para directivos docentes se aplicarán cuatro pruebas:
- Prueba escrita de aptitudes y competencias básicas.
- Prueba escrita psicotécnica.
- Prueba de valoración de antecedentes.
- Prueba de entrevista.
Las mismas pruebas aplican para ambos perfiles, pero cambian algunos porcentajes y el puntaje mínimo aprobatorio de la prueba eliminatoria.
Pruebas para cargos docentes
Para los cargos docentes, la distribución porcentual es la siguiente:
- Aptitudes y competencias básicas: 55 %.
- Prueba psicotécnica: 5 %.
- Valoración de antecedentes: 30 %.
- Entrevista: 10 %.
La prueba de aptitudes y competencias básicas es eliminatoria. El aspirante debe obtener mínimo 60 puntos sobre 100 para avanzar en el proceso.
La prueba psicotécnica es clasificatoria. La valoración de antecedentes asigna puntaje a la formación académica, experiencia y otros criterios previstos en la convocatoria. La entrevista también tiene carácter clasificatorio dentro del proceso.
Pruebas para directivos docentes
Para directivos docentes se aplican las mismas cuatro pruebas, pero con una distribución diferente:
- Aptitudes y competencias básicas: 55 %.
- Prueba psicotécnica: 10 %.
- Valoración de antecedentes: 25 %.
- Entrevista: 10 %.
En este caso, la prueba de aptitudes y competencias básicas también es eliminatoria, pero el puntaje mínimo aprobatorio es de 70 puntos sobre 100.
Esta diferencia es fundamental para quienes aspiran a cargos directivos, pues el umbral para continuar en el proceso es más alto.
¿Cuál es la prueba más importante?
La prueba de aptitudes y competencias básicas tiene el mayor peso porcentual para docentes y directivos docentes: 55 %.
Además, es la única prueba eliminatoria. Esto significa que no basta con obtener buenos resultados en los demás componentes si no se alcanza el puntaje mínimo exigido en esta prueba.
Las dos pruebas escritas, aptitudes y competencias básicas y psicotécnica, se aplicarán en una misma jornada, un día domingo.
¿Qué debe hacer el aspirante desde ahora?
El aspirante debería comenzar su preparación con anticipación, incluso antes de que se publiquen los acuerdos definitivos y las fechas de inscripción.
Algunas acciones recomendadas son:
- Revisar el perfil del empleo al que desea aspirar.
- Identificar si participará como docente o directivo docente.
- Priorizar la preparación para la prueba de aptitudes y competencias básicas.
- Familiarizarse con la prueba psicotécnica.
- Organizar documentos para valoración de antecedentes.
- Estar atento a la publicación de la OPEC y de los acuerdos definitivos.
Prepárate con Construyendo Méritos
En Construyendo Méritos seguiremos atentos al avance de la Convocatoria Docente 2026, la publicación de acuerdos definitivos, la OPEC y las fechas de inscripción.
También acompañamos a los aspirantes en su preparación para las pruebas escritas, con contenidos orientados al régimen especial de carrera docente, competencias pedagógicas, razonamiento, psicotécnicas y práctica con preguntas tipo concurso.
Queremos verte lograrlo. En cada paso de este proceso, Construyendo Méritos está contigo.