La Convocatoria de Empresas Sociales del Estado 2 evaluará a los aspirantes mediante pruebas escritas de Competencias Funcionales y Competencias Comportamentales. Además, cuando el empleo exija experiencia como requisito mínimo, se aplicará la prueba de Valoración de Antecedentes, con el propósito de asignar puntaje a la formación y experiencia adicional acreditada por el concursante.
Conocer el carácter, el peso porcentual y el puntaje mínimo aprobatorio de cada prueba es fundamental para definir una estrategia de preparación adecuada. A continuación, presentamos las pruebas que se aplicarán en la Convocatoria de Empresas Sociales del Estado 2.
Regla general para empleos que requieren experiencia
Las pruebas que se aplicarán en la generalidad de los empleos serán las siguientes:
Empleos que no requieren experiencia como requisito mínimo
En los empleos que no exigen experiencia como requisito mínimo no se aplica la Prueba de Valoración de Antecedentes. Por ello, el peso de las pruebas escritas varía:
Vacantes reservadas para personas con discapacidad
En las vacantes reservadas para personas con discapacidad, la Valoración de Antecedentes tendrá un peso porcentual menor y además, no puntúa la experiencia en ella, por lo cual solo se valorará la educación.
Alcance de cada prueba
La prueba de Competencias Funcionales tiene como finalidad evaluar los conocimientos, habilidades y capacidades directamente relacionados con las funciones del empleo al cual aspira el participante. Por esta razón, constituye la prueba principal del concurso y tiene carácter eliminatorio.
Por su parte, la prueba de Competencias Comportamentales evalúa aquellas competencias asociadas al desempeño adecuado en el servicio público, tales como la orientación al usuario, el trabajo en equipo, la adaptación al cambio, el aprendizaje continuo y el compromiso institucional.
Cuando sea aplicable según el tipo de empleo, la prueba de Valoración de Antecedentes permite asignar puntaje a la educación y a la experiencia adicional acreditada por el aspirante, siempre que excedan los requisitos mínimos exigidos para el cargo.
Construyendo Méritos te ayuda a prepararte para las pruebas de la Convocatoria ESE 2
Las pruebas escritas son una de las fases más importantes de la Convocatoria de Empresas Sociales del Estado 2. En ellas no solo se evalúan conocimientos asociados al empleo, sino también la capacidad del aspirante para aplicar criterios técnicos, administrativos y comportamentales propios del servicio público en entidades del sector salud.
En Construyendo Méritos hemos diseñado un Curso Virtual que integra contenidos normativos, explicación de temas funcionales, competencias comportamentales y preguntas tipo concurso, para que cada aspirante pueda prepararse con una metodología clara, progresiva y enfocada en el desempeño.
Queremos verte lograrlo. En cada paso de este proceso, Construyendo Méritos está contigo.