Las pruebas escritas se llevarán a cabo en el mes de diciembre de 2017 en Medellín y Apartadó, aunque las pruebas de entrevista, análisis de estrés de voz y de conducción, solamente se aplicarán en la ciudad de Medellín.

Se le asigna puntuación solamente a los estudios y experiencia adicionales a los exigidos en el cargo al cual se inscribió cada aspirante. Esta prueba se evalúa con base a las criterios que se enuncian a continuación.

La prueba de Valoración de Antecedentes se aplicará a quienes superen las pruebas eliminatorias, a partir de los documentos que presentaron los concursantes al momento de las inscripciones al concurso de méritos.

Cada prueba debe ser calificada en una escala de cero (0) a cien (100) puntos con una parte entera y dos (2) decimales. La Convocatoria 429 de 2016 contiene cuatro perfiles de cargos, en los cuales las pruebas tienen un peso porcentual distinto en cada caso.

Familiarícese con los cuatro tipos de pruebas que se aplicarán durante el proceso de selección.