Introducción

Una vez aplicadas las pruebas escritas en todo concurso público de méritos, perteneciente al Régimen General de Carrera Administrativa, de competencia de la Comisión Nacional del Servicio Civil, este organismo autónomo constitucional, procede a continuación a publicar los resultados consolidados de las pruebas en un acto administrativo de lista de elegibles, en el cual, el primer lugar es asignado a quien obtuvo el mayor puntaje ponderado en las pruebas escritas.

En este Régimen, las listas de elegibles deberán ser usadas dentro de los dos (2) años siguientes a su entrada en firmeza, por parte de la entidad cuyos empleos vacantes fueron llamados a concurso de méritos.

Una vez publicadas las listas de elegibles, estas podrán ser objeto de impugnación por parte de las comisiones de personal de las entidades nominadoras, ante lo cual, la Comisión Nacional del Servicio Civil deberá iniciar una actuación administrativa tendiente a verificar las irregularidades reportadas.

¿Cuáles temas se abordarán en el Seminario Virtual sobre Lista de Elegibles?

En el Seminario Virtual, se resolverán las siguientes inquietudes:

• ¿En qué momento se publican las listas de elegibles?
• ¿Cuándo cobran firmeza las listas de elegibles?
• ¿Qué recursos proceden en contra de las listas de elegibles?
• ¿Pueden los nominadores abstenerse de nombrar a los elegibles?
• ¿Quiénes deben ser nombrados a partir de las listas de elegibles?
• ¿Cómo deben proceder las entidades cuando tienen personas en condiciones de prepensionadas?
  

¿Qué metodología se usará en el Seminario Virtual?

El Seminario Virtual, se realizará a través de videoconferencia.

¿Cómo se accede al Seminario Virtual?

Para asistir al Seminario, solamente requiere un computador con acceso a internet. Una vez inscrito, llegarán a su correo electrónico las instrucciones de acceso a este espacio de formación.