Valoración de Requisitos Mínimos y Antecedentes para Concurso Público de Méritos

Antes de presentarse a un empleo ofertado en un Concurso Público de Méritos, cada ciudadano debe hacerse las siguientes preguntas:

• ¿Cuáles son los requisitos mínimos del empleo?
• ¿Tengo la experiencia suficiente para cumplir los requisitos mínimos?
• ¿La experiencia que estoy acreditando es relacionada con el empleo al cual me estoy postulando?
• ¿Tengo los estudios adecuados para este empleo?
• ¿Estoy certificando adecuadamente la formación y experiencia?
• ¿Qué puntaje obtendré con mis certificaciones en la prueba de valoración de antecedentes?
• ¿Cuál es el empleo en el que puedo obtener un mejor desempeño?

Con el fin de brindar mayor seguridad a los participantes de un Concurso Público de Méritos en la escogencia del empleo, en Construyendo Méritos ponemos a su disposición el servicio de Valoración de Requisitos Mínimos y Antecedentes.

¿En qué consiste el servicio de Valoración de Requisitos Mínimos y Antecedentes?

Al remitir los documentos de formación académica y experiencia, en Construyendo Méritos, verificamos los siguientes factores:

• Que los documentos de formación académica y experiencia hayan sido expedidos de conformidad con las normas propias de la Convocatoria. 
• Que la formación y la experiencia sean relacionadas con las funciones del cargo de elección del concursante.
• Que la persona cumpla con los requisitos mínimos del empleo de su elección. 
• Cuánto puntaje obtendría la persona en la prueba de Valoración de Antecedentes de acuerdo a las normas de valoración estipuladas en la Convocatoria. 
• Entre los empleos a los cuales desee postularse el concursante, cuál le puede favorecer más de acuerdo a su formación académica y experiencia. 
• Si los documentos de formación académica y experiencia no son válidos, así se le indicará a la persona. De igual forma se le indicará de qué forma puede corregir los certificados de ser necesario. 

¿Qué información o asesoría se brinda con la Valoración de Requisitos Mínimos y Antecedentes?

Con la Valoración de Requisitos Mínimos y Antecedentes, Construyendo Méritos entregará al concursante, un documento en el cual se indicará la validez o invalidez de cada una de las certificaciones aportadas, el resultado de un test de Verificación de Requisitos Mínimos y una Valoración de Antecedentes, de acuerdo a las reglas estipuladas en la Convocatoria. 

Una vez entregado el documento de Valoración al concursante, esté podrá solicitar aclaraciones o resolver las inquietudes que presente. 

Ver ejemplo valoración documentos antecedentes anonimizado

¿Cómo se puede acceder al servicio de Valoración de Requisitos Mínimos y Antecedentes?

Para obtener la Valoración de Requisitos Mínimos y Antecedentes, las personas interesadas deben seguir el siguiente paso a paso:

1. Seleccionar dos (2) empleos de su interés, que hayan sido ofertados en un Concurso Público de Méritos o un (1) empleo, cuando la inscripción al Concurso ya se haya cerrado.
2. Reunir los documentos que sirvan para acreditar la Educación Formal, Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, la Educación Informal y la Experiencia, que la persona desee aportar al Concurso de Méritos. Convertir estos documentos en formato digital, en archivos PDF que no superen las dos (2) megabytes cada uno. Si la inscripción ya cerró, la persona debe remitir los documentos que presentó al momento de las inscripciones. 
3. Efectuar el pago del servicio ya sea en línea, a través del botón Realizar Pago en esta misma página o consignando en nuestra cuenta de Ahorros Bancolombia N° 551-837284-73 a nombre de Construyendo Méritos S.A.S (NIT 901118659).
4. Enviar los soportes de Formación Académica y Experiencia via el formulario que encontrará al ingresar al curso
5. Al enviar los soportes de educación y experiencia, se debe indicar de forma precisa, cuál es el empleo de interés de la persona. Si se trata de empleos de carrera de competencia de la Comisión Nacional del Servicio Civil se deberá indicar el número OPEC del cargo; si se trata de otro tipo de concursos se deberá indicar el cargo al cual se está postulando según la denominación interna del Concurso. 
6. La Valoración, se entregará a la persona interesada a más tardar cinco (5) días hábiles luego de efectuado el pago y remitidos los documentos al correo electrónico designado. 

¿Cuál es el costo del servicio de Valoración de Requisitos Mínimos y Antecedentes?

La Valoración tiene un costo de seiscientos cuarenta y cinco mil pesos ($645.000). Para cancelar este valor, usted tendrá dos opciones:

• La primera opción, pagando a través de esta misma página web en el link “Realizar Pago”. Esta modalidad le permitirá acceder automáticamente al curso, una vez efectúe el pago.
• La segunda opción es consignando directamente a la cuenta de ahorros Bancolombia N° 551-837284-73 a nombre de Construyendo Méritos S.A.S (NIT 901118659). Una vez realizado el pago por consignación, deberá enviar el comprobante al correo info@construyendomeritos.com junto con su datos de contacto: nombre, cédula, teléfono y correo electrónico.

Una vez cancelado el costo de la Valoración, se deberán enviar los documentos de formación académica y experiencia al correo designado.  

¿Para qué la Valoración de Requisitos Mínimos y Antecedentes?

Una de las primeras barreras de acceso al empleo público es la elección del cargo al cual postularse dentro de una convocatoria. En los distintos concursos públicos de méritos que se adelantan en el país, una gran cantidad de personas no logran sobrepasar la fase de Verificación de Requisitos Mínimos por errores en la selección del empleo o al aportar certificaciones inválidas. 

El empleo seleccionado, no solo incide en la fase de Verificación de Requisitos Mínimos, sino que, además, determina el puntaje que se podrá obtener en la prueba de Valoración de Antecedentes.