Si te inscribiste en la Convocatoria SENA 4, es momento de comenzar tu preparación para las pruebas escritas. Una vez seleccionas un cargo, ya conoces los conocimientos y competencias que se evaluarán, lo que te permite planificar tu estudio con anticipación y aumentar tus posibilidades de éxito.

Etapas del proceso de selección

El proceso inicia con las inscripciones en dos modalidades:

• Ascenso, dirigida a empleados con derecho de carrera en el SENA.
• Concurso abierto, disponible para cualquier ciudadano que cumpla los requisitos.

Luego viene la verificación de requisitos mínimos, donde se revisan tus documentos de formación y experiencia para determinar si puedes continuar a la fase de pruebas.

Pruebas escritas y de antecedentes

Todos los aspirantes aplicarán dos pruebas escritas:

• Competencias funcionales (60%), de carácter eliminatorio, que evalúa conocimientos técnicos del empleo.
• Competencias comportamentales (20%), de carácter clasificatorio, que mide habilidades personales y laborales.

Además, se aplicará una prueba de valoración de antecedentes, que otorga puntaje por formación y experiencia adicionales a los requisitos mínimos aportados durante la inscripción.

Prueba adicional para instructores

Los aspirantes a cargos de instructor presentarán una prueba de ejecución técnico-pedagógica (40%), una clase de 60 minutos ante un jurado que evalúa competencias prácticas. Solo serán convocados quienes obtengan los mejores puntajes en las pruebas previas.

La clave del éxito en la Convocatoria SENA 4 está en prepararte desde el cierre de inscripciones. Conocer el manual de funciones, los conocimientos esenciales y las reglas de experiencia te permitirá afrontar las pruebas con ventaja y asegurar un buen desempeño en este concurso público de méritos.

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