Procesos Misionales en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – Convocatoria DIAN 2020

La Convocatoria DIAN 2020 - Proceso de Selección 1461 de 2020 - vinculará mediante concurso de méritos a mil quinientos empleos (1500) vacantes de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN. En esta convocatoria se aplicarán dos perfiles de pruebas: un perfil de pruebas para los empleos profesionales que hacen parte de los procesos misionales de la entidad y un segundo perfil de pruebas para todos los empleos restantes que hacen parte de la Convocatoria.

Para los empleos profesionales que hacen parte de los procesos misionales de la entidad, el concurso de méritos es más exigente, ya que cuenta con instancias eliminatorias adicionales y además, incluye un Curso de Formación evaluable, con un peso porcentual significativo dentro de la Convocatoria. Los empleos no misionales deberán presentar en vez del Curso de Formación, una prueba escrita de Competencias Funcionales.

Con ello, cada interesado en participar en la Convocatoria DIAN 2020, deberá analizar si el empleo de su interés hace parte de los procesos misionales de la entidad o no, ya que ello incidirá en la dificultad de las pruebas que afrontará en el concurso de méritos.

La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, asigna cada empleo de su planta global a un proceso especifico, de entre los siguientes:

  • Proceso Administrativo y Financiero
  • Proceso Cercanía al Ciudadano
  • Proceso Cumplimiento de Obligaciones Tributarias
  • Proceso Cumplimiento de Obligaciones Aduaneras y Cambiarias
  • Proceso Talento Humano
  • Proceso Planeación, Estrategia y Control
  • Proceso Información, Innovación y Tecnología

De estos procesos, son misionales el Proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias y el Proceso Cumplimiento de Obligaciones Aduaneras y Cambiarias. Las personas que se presenten a empleos del nivel profesional que hagan parte de estos procesos misionales, deberán presentar un Curso de Formación que tendrá un peso porcentual del cincuenta y cinco por ciento (55%) en el concurso.

Los demás empleos, que no sean del nivel profesional o que no hagan parte de los procesos misionales, presentarán en vez de un Curso de Formación, una prueba de Competencias Funcionales.

Recuerde que en Construyendo Méritos, tendremos un completo Curso Virtual que le permitirá preparar las pruebas definidas para la Convocatoria DIAN -Proceso de Selección 1461 de 2020-. Así mismo, tendremos una oferta permanente de Seminarios en conocimientos tributarios, cambiarios y aduaneros, que les permitirán a los concursantes preparar en mejor forma las pruebas escritas que se aplicarán en la Convocatoria. De esta forma, las personas interesadas en concursar podrán contar con espacios de formación que les permitirán profundizar en los conocimientos que se evaluarán en la Convocatoria y a su vez familiarizarse con la metodología de evaluación de este tipo de procesos de selección.


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“Me presenté al Concurso de la Contraloría General de la República y me preparé con la ayuda de Construyendo Méritos”

Diana Alejandra Martinez Campuzano

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