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La Convocatoria DIAN 2025 – Proceso de Selección 2676 de 2025, ofertó mil ochocientos cincuenta (1850) empleos en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. Las inscripciones culminaron el pasado 6 de febrero de 2026, fecha en la que cerró la fase de ingreso abierto.
En la Convocatoria DIAN 2025 – Proceso de Selección 2676 de 2025, la Verificación de Requisitos Mínimos (VRM) es la fase eliminatoria que se activa una vez cerradas las inscripciones en SIMO (simo.cnsc.gov.co).
Su finalidad es verificar si el aspirante cumple exactamente con los requisitos de estudio y experiencia exigidos en la OPEC del empleo al cual se postuló en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
En esta fase no se asignan puntajes, solo se determina si el aspirante cumple o no cumple.
Veamos un ejemplo:
a. Un aspirante se postula al cargo GESTOR III – OPEC 236739 que de acuerdo con el Manual de Funciones, el empleo exige:
Educación. Título profesional en alguno de los Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC) señalados (Administración, Derecho, Economía, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, entre otros).
Experiencia. Dos (2) años de experiencia, de los cuales:
b. El aspirante aporta lo siguiente:
1. Educación
c. Resultado de la verificación de requisitos mínimos
En este caso, el análisis técnico que realiza el operador del concurso dentro de la fase de Verificación de Requisitos Mínimos sería el siguiente:
Primero, frente a la educación, el aspirante cumple el requisito mínimo al aportar título profesional en Administración de Empresas, que corresponde a uno de los Núcleos Básicos del Conocimiento exigidos para el empleo GESTOR III – OPEC 236739.
Los tres certificados de educación informal no son relevantes para esta fase. En la VRM no se evalúan cursos adicionales ni se asignan puntos; únicamente se verifica el cumplimiento del requisito mínimo de formación.
Segundo, frente a la experiencia, se realiza un análisis diferenciado de cada certificación:
El Certificado de experiencia A, correspondiente a 10 meses como Auxiliar Administrativo antes de la obtención del título profesional, no puede ser contabilizado como experiencia profesional. Además, las funciones descritas son de apoyo operativo. Por tanto, esta experiencia se descarta para efectos del cumplimiento del requisito mínimo.
El Certificado de experiencia B, correspondiente a 8 meses bajo contrato de prestación de servicios, no indica el objeto contractual ni describe funciones ejecutadas. Al no permitir verificar si las actividades desarrolladas guardan relación con las funciones del empleo, no puede ser tenido en cuenta como experiencia profesional relacionada. También se descarta.
El Certificado de experiencia C acredita tres (3) años de experiencia profesional relacionada posterior al grado, con funciones claramente alineadas con el manual del empleo (contratación pública, gestión logística y control administrativo). Esta certificación sí es válida.
En consecuencia, el aspirante acredita 36 meses de experiencia profesional relacionada válida. De esos 36 meses:
– 12 meses se utilizan para cumplir el requisito de experiencia profesional.
– 12 meses se utilizan para cumplir el requisito de experiencia profesional relacionada.
– Los 12 meses restantes exceden el requisito mínimo.
Desde el punto de vista de la Verificación de Requisitos Mínimos, el aspirante cumple los requisitos del empleo, pese a que algunos documentos fueron descartados.
Es importante resaltar que los 12 meses adicionales no generan ningún efecto en esta etapa. Solo serán eventualmente valorados en la fase posterior de Valoración de Antecedentes, siempre que el aspirante supere la prueba eliminatoria de competencias funcionales.
¿Cómo se informan los resultados de la VRM?
Una vez finalizada la revisión documental, la Comisión Nacional del Servicio Civil publica los resultados exclusivamente a través de la plataforma SIMO. Cada aspirante encontrará uno de los siguientes estados:
– Continúa en concurso.
– No continúa en concurso.
Si el aspirante no está de acuerdo con el resultado, puede presentar reclamación dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la publicación, únicamente a través de SIMO. En esta etapa no es posible aportar documentos nuevos; la reclamación procede cuando se considera que la documentación cargada no fue valorada correctamente.
Resueltas las reclamaciones, se publica el listado definitivo de quienes continúan en el Proceso de Selección DIAN 2676 de 2025 y serán citados a la aplicación de las pruebas escritas.
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