La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha oficializado la apertura de la nueva Convocatoria DIAN 2025 (Proceso de Selección 2676). Si tu meta es asegurar un empleo de carrera administrativa en una de las entidades más estratégicas del país, este es el momento de postularte.

Todo el concurso se gestionará a través de la plataforma SIMO, donde ya puedes consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC) con los requisitos de los empleos ofertados.

A continuación, te desglosamos las cifras, las modalidades y las pruebas que definirán este proceso.

Así se distribuyen las vacantes: 3 Modalidades de Participación

Para este proceso, la oferta de empleos se ha estructurado en tres modalidades clave, garantizando el mérito y la inclusión. En total, se proveerán 1.850 vacantes distribuidas así:

• Modalidad de Ingreso (Abierto): Son 1.107 vacantes dirigidas a la ciudadanía en general. Cualquier persona que cumpla con los requisitos de estudio y experiencia podrá postularse, sin necesidad de estar vinculada previamente a la entidad.
• Modalidad de Ascenso: Son 743 vacantes exclusivas para los actuales servidores de carrera de la DIAN que buscan crecimiento profesional y movilidad dentro de la organización.
• Modalidad para Personas con Discapacidad: En cumplimiento de la normativa vigente, se introduce esta modalidad transversal. El 7% de los empleos, tanto del total de vacantes de ascenso como de concurso abierto, serán reservados exclusivamente para personas con discapacidad. Esta modalidad tendrá una etapa de inscripción preferente.

Cronograma de Inscripciones

Es fundamental entender que las inscripciones no se realizarán en una única fecha. El proceso se surtirá en tres fases para respetar las prioridades de ley:

1. Primera Etapa (Ascenso): Del 02 al 11 de diciembre de 2025. Exclusiva para servidores de carrera, incluyendo los empleados de carrera con discapacidad.
2. Segunda Etapa (Discapacidad): Una fase prioritaria para proveer los empleos reservados (ese 7% mencionado anteriormente). Fechas por definir.
3. Tercera Etapa (Concurso Abierto): La etapa masiva para el público general. Fechas por definir.

¿Qué se evalúa? Las 4 Pruebas del Concurso DIAN

A diferencia de otras convocatorias, la DIAN cuenta con un instrumento adicional enfocado en la ética pública. Los aspirantes serán evaluados así:

1. Competencias Básicas y Funcionales (Escrita)

• Carácter: Eliminatorio.
• Objetivo: Mide tu conocimiento técnico sobre las funciones del empleo y los saberes esenciales (Estatuto Tributario, Aduanero, etc.). Debes superar el puntaje mínimo exigido para continuar.

2. Competencias Comportamentales (Escrita)

• Carácter: Clasificatorio.
• Objetivo: Evalúa tus habilidades blandas y actitudes frente a situaciones laborales típicas, según el nivel jerárquico del empleo.

3. Prueba de Integridad (Escrita)

• Carácter: Clasificatorio.
• Objetivo: Esta es la prueba distintiva de la DIAN. Busca medir la coherencia entre tus principios éticos y los valores institucionales. Un buen puntaje aquí es determinante para ganar la vacante.

4. Valoración de Antecedentes (No Escrita)

• Carácter: Clasificatorio.
• Objetivo: Es la asignación de puntos por tu formación académica y experiencia laboral que exceda los requisitos mínimos del cargo.

¿Por qué participar en la Convocatoria DIAN 2025?

Este proceso representa una oportunidad única para ingresar o ascender en la entidad encargada del recaudo fiscal del Estado. Ya sea en funciones tributarias, aduaneras o de apoyo, ser parte de la DIAN es sinónimo de estabilidad.