En la Convocatoria DIAN 2025 (Proceso de Selección 2676), la regla de oro es clara: lo que no se cargue en SIMO antes del cierre de inscripciones, no será evaluado. No existe posibilidad de subsanar o adicionar documentos después.

Para asegurar tu admisión y maximizar tu puntaje en la Valoración de Antecedentes, en Construyendo Méritos hemos preparado esta guía detallada con los 4 grupos de documentos que debes tener listos.

1. Documentos Personales (Obligatorios)

Sin esto, no hay inscripción válida.

• Cédula de Ciudadanía: Escaneada por ambas caras, legible y en un archivo independiente.
• Certificado de Discapacidad: Solo para aspirantes a empleos de reserva. Debe ser el certificado oficial expedido por la EPS o entidad competente según la normativa vigente. No sirven historias clínicas.

2. Formación Académica

Aquí se valida el Requisito Mínimo y se suman puntos en Antecedentes.

A. Educación Formal (Título)

• Documentos: Diplomas, actas de grado o certificaciones de terminación de materias (si la OPEC lo permite).
• Niveles: Bachiller, Técnico, Tecnólogo, Profesional, Especialización, Maestría, Doctorado.

B. Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano (ETDH)

Suma puntos en antecedentes si cumple lo siguiente:

• Institución avalada por Secretaría de Educación.
• Intensidad Horaria: Mínimo 600 horas (Formación Laboral) o 160 horas (Formación Académica).
• Datos en el certificado: Nombre del programa, institución, fechas e intensidad horaria.

C. Educación Informal (Cursos y Diplomados)

• Vigencia: Para esta convocatoria solo valen los cursos realizados en los últimos 5 años.
• Duración: Mínimo 8 horas por curso. (Diplomados inferiores a 160 horas entran aquí).
• Datos: Debe indicar entidad, nombre del evento, fechas y número de horas.

3. Experiencia: Laboral, Contractual e Independiente

El certificado debe indicar lo siguiente:

• Experiencia Laboral (Empleados): Debe incluir cargo, fechas exactas (Día/Mes/Año) y funciones detalladas. Evita la palabra "actualmente" sin una fecha de corte de expedición.
• Prestación de Servicios (Contratistas): Certificación de ejecución o acta de liquidación que indique objeto contractual, fechas de inicio/fin y obligaciones cumplidas.
• Independientes: Declaración bajo gravedad de juramento que detalle fechas, tiempo de dedicación y actividades realizadas.

4. El Requisito de Inglés (Gestores e Inspectores)

Varios empleos exigen nivel A2 o B1 del Marco Común Europeo. Ten mucho cuidado con la validez de estos documentos:

¿Qué certificados sirven?

1. Exámenes Internacionales: TOEFL, IELTS, TOEIC, Cambridge, etc.
2. Constancias Académicas: De universidades o instituciones ETDH (estos últimos deben certificar mínimo 160 horas de inglés).

Reglas de Oro del Certificado de Inglés:

• Contenido: Debe indicar claramente el nivel alcanzado (A2, B1, etc.), institución, fecha y vigencia.
• Vigencia (Regla de los 3 años): Si el certificado no tiene fecha de vencimiento explícita, la CNSC solo lo aceptará si fue expedido dentro de los 3 años anteriores al cierre de inscripciones.
• Bonus de Puntaje: Si presentas un certificado que demuestre dos niveles por encima del exigido (ej. te piden A2 y presentas B2), obtendrás puntos adicionales en la Valoración de Antecedentes.

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