La Convocatoria 27 para funcionarios judiciales entra en su recta final después de ocho años de ejecución. Con la etapa de clasificación culminando y el Registro Nacional de Elegibles (RNE) próximo a entrar en vigencia, el proceso iniciado en 2017 cierra su ciclo meritocrático y abre paso al nuevo concurso que el Consejo Superior de la Judicatura ya empezó a estructurar.
Fechas clave del cierre de la Convocatoria 27
A partir del cronograma oficial más reciente de la etapa de clasificación se destacan tres hitos de cierre que marcan el final del proceso:
- Resultados definitivos de clasificación (enero de 2026).
- Conformación y entrada en vigencia del RNE (abril de 2026).
Estas actuaciones completan las fases del concurso 27 y permiten avanzar hacia los nombramientos según disponibilidad de vacantes y listas vigentes.
Nuevo concurso para funcionarios judiciales: borrador sometido a comentarios
En paralelo, el Consejo Superior de la Judicatura dio a conocer el borrador de Acuerdo que convoca el vigésimo octavo concurso público de ingreso a la Rama Judicial y, por primera vez, un concurso de ascenso. El proyecto fue abierto a la ciudadanía para recibir observaciones.
Cobertura y regla 70/30
El proyecto plantea dos modalidades:
- Ingreso abierto (70%): para cualquier ciudadano que cumpla requisitos mínimos.
- Ascenso (30%): para servidores escalafonados que aspiren a un cargo de categoría inmediatamente superior en la misma especialidad.
La convocatoria comprendería magistraturas de Tribunales y juzgados (circuito y municipales) en sus diversas especialidades.
¿Cómo está diseñado el nuevo concurso?
El borrador organiza el proceso en fases y etapas que buscan seleccionar al “mejor juez posible”, combinando evaluación de conocimientos, competencias y formación específica para el rol.
Fase 1: Concurso de méritos
Selección (eliminatoria)
- Verificación de requisitos mínimos (y condiciones especiales para ascenso).
- Pruebas de conocimientos, competencias, aptitudes y/o habilidades según el perfil del cargo.
- Curso de formación judicial inicial con carácter eliminatorio.
Clasificación (eliminatoria y clasificatoria)
- Pondera resultados de la prueba de conocimientos y del curso de formación.
- Suma componentes como pruebas psicotécnicas, experiencia y capacitación adicional.
- Produce los puntajes finales para conformar el RNE.
Fases 2 a 5: De la elegibilidad al nombramiento
- Conformación del RNE (vigencia proyectada por cuatro años).
- Elaboración de listas de candidatos para cada vacante.
- Nombramiento por la autoridad competente.
- Confirmación del nombramiento conforme a la normativa de la Rama Judicial.
Reglas operativas destacadas
- Inscripción a un (1) solo empleo por persona (cargo y especialidad).
- Obligatoriedad de la convocatoria para administración y participantes: el Acuerdo fija las reglas del juego y los factores de evaluación.