La Convocatoria Corporaciones Autónomas Regionales avanza hacia la fase de inscripciones. Este proceso de selección reúne 1.766 vacantes de carrera administrativa distribuidas en 32 Corporaciones Autónomas Regionales del país.
Por eso, este es un momento oportuno para revisar y organizar los documentos que deberán cargarse en SIMO.
La documentación aportada será utilizada posteriormente para la Verificación de Requisitos Mínimos y, cuando corresponda, para la Prueba de Valoración de Antecedentes.
Esto significa que no todos los documentos tienen la misma finalidad. Algunos son indispensables, otros solo se exigen en determinados empleos y algunos pueden generar puntuación adicional.
Cédula de ciudadanía
El primer documento que debe preparar el aspirante es la cédula de ciudadanía, escaneada por ambas caras.
Este soporte es básico para la inscripción y debe cargarse directamente en SIMO.
Títulos académicos o actas de grado
También deben cargarse los títulos académicos o actas de grado de educación formal, conforme al requisito de estudio exigido para el empleo seleccionado.
Además, es recomendable cargar los títulos de educación formal adicionales que el aspirante pretenda hacer valer en la prueba de Valoración de Antecedentes.
Por eso, antes de inscribirse, es indispensable revisar la OPEC del empleo seleccionado y verificar exactamente qué estudio exige.
Certificación de terminación y aprobación de materias
Este documento aplica cuando el aspirante pretende que la experiencia profesional se contabilice desde la terminación y aprobación de la totalidad del pénsum académico.
La certificación debe indicar expresamente el día, mes y año en que se produjo la terminación y aprobación de materias.
Si el documento no contiene esa información de manera clara, puede generar dificultades al momento de la revisión.
Tarjeta profesional, matrícula profesional o certificación del trámite
Algunas profesiones requieren tarjeta profesional, matrícula profesional o certificación del trámite.
Esto aplica especialmente para profesiones relacionadas con las áreas de la salud e ingeniería, profesiones afines o auxiliares de esta última y las demás profesiones cuya experiencia profesional deba contabilizarse a partir de la expedición de estos documentos.
El aspirante debe revisar si su profesión exige este soporte y si el empleo seleccionado tiene condiciones específicas al respecto.
Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y educación informal
Los certificados de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano y de educación informal deben cargarse cuando el aspirante pretenda que sean tenidos en cuenta en la prueba de Valoración de Antecedentes.
Estos documentos deben organizarse en SIMO cronológicamente, del más reciente al más antiguo.
Certificaciones de experiencia
Las certificaciones de experiencia deben ser expedidas por la autoridad competente de la entidad pública o privada correspondiente.
Estos soportes son esenciales para acreditar requisitos mínimos cuando el empleo exige experiencia y también pueden ser relevantes para la Valoración de Antecedentes.
Antes de cargarlos, es importante revisar que sean legibles y que contengan la información necesaria para demostrar la experiencia que se pretende acreditar.
Licencia de conducción
La licencia de conducción debe cargarse cuando el empleo la requiera.
En ese caso, debe encontrarse vigente a la fecha del cierre de las inscripciones y cargarse por ambas caras.
Este documento no aplica para todos los empleos, por lo que nuevamente resulta indispensable revisar la OPEC.
Certificado de discapacidad
Quienes se inscriban a empleos reservados para personas con discapacidad deben cargar el certificado de discapacidad, conforme a las reglas especiales de la convocatoria.
La omisión de este documento impide continuar en el proceso de selección para una vacante reservada.
Por eso, si el aspirante va a postularse a este tipo de empleo, este soporte debe ser revisado con especial cuidado.
Otros documentos exigidos por la OPEC o el Manual de Funciones
Además de los documentos anteriores, el aspirante debe cargar los demás soportes exigidos por la OPEC o por el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales.
También puede aportar aquellos documentos que considere necesarios para acreditar requisitos mínimos o generar puntaje adicional en la prueba de Valoración de Antecedentes.
Revisa todo antes del cierre de inscripciones
Todos los documentos deben cargarse directamente en SIMO.
Antes del cierre de inscripciones, es fundamental verificar que la totalidad de documentos necesarios se encuentren correctamente cargados, sean legibles y correspondan al empleo seleccionado.
Cada documento debe cumplir estas condiciones:
- Estar en formato PDF.
- Ser legible.
- Tener resolución entre 300 y 600 dpi.
- No superar los 2 MB.
Además, antes del cierre de las inscripciones se deben verificar cuidadosamente los requisitos específicos establecidos en la OPEC del empleo seleccionado.
Una vez cerrada esta etapa, los documentos cargados posteriormente no serán válidos para participar en este proceso de selección.
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