La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) ha confirmado que la Alcaldía de Neiva se incorpora como nueva entidad participante en el Proceso de Selección Territorial 12, ampliando así la oferta de empleo público por concurso de méritos.
¿Qué significa esto?
Con la inclusión de la Alcaldía de Neiva, el Territorial 12 completa su oferta pública de empleos de carrera (OPEC) con un total de 1.573 vacantes, distribuidas en los niveles:
- Asesor
- Profesional
- Técnico
- Asistencial
Estas vacantes corresponden a 26 entidades de orden territorial que participan en este proceso de selección.
¿Dónde consultar la información?
- Acuerdo de Convocatoria de la Alcaldía de Neiva: disponible en la página web de la CNSC (https://www.cnsc.gov.co/catalogo-de-cursos), en la sección de convocatorias del Territorial 12.
- Oferta completa de vacantes: puede consultarse en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO) (https://simo.cnsc.gov.co).
¿Por qué es relevante?
Cada nueva entidad que se suma a un proceso de selección territorial significa más oportunidades para quienes buscan ingresar o ascender en la carrera administrativa. Si usted está en el Huila o tiene interés en trabajar en la Alcaldía de Neiva, este es el momento de revisar las vacantes disponibles y prepararse.