ENFERMERO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Prestar atencion integral de enfermeria a los usuarios, aplicando los principios cientificos, eticos y humanizados propios de la profesion.
2. Ejecutar actividades de promocion de la salud y prevencion de la enfermedad, de acuerdo con los programas institucionales, de salud publica y el perfil epidemiologico de la poblacion.
3. Coordinar todos los programas de promocion y prevencion de la entidad tanto individuales, como colectivos.
4. Atender la consulta de enfermeria, sirviendo de enlace entre el paciente y los demas servicios, con un enfoque en la educacion y el cuidado preventivo.
5. Responsable en la gestion, ejecucion del programa ampliado de inmunizaciones pai enfocado en el cumplimiento de coberturas de vacunacion en el area de influencia de la institucion.
6. Velar por el cumplimiento cumplir y hacer cumplir los protocolos, guias de atencion y normas de bioseguridad establecidas por la entidad y la normatividad vigente.
7. Registrar en la historia clinica de manera completa, rigurosa y oportuna la informacion relacionada con la atencion prestada, asegurando la confidencialidad y veracidad de la informacion, de acuerdo a los protocolos y guias de manejo institucionales
8. Responsable de la administracion de medicamentos y realizar procedimientos de enfermeria de forma segura, registrando oportunamente la informacion en la historia clinica y en los sistemas de informacion de la entidad.
9. Participar en la planeacion, ejecucion y evaluacion de planes de cuidado de enfermeria segun las necesidades del paciente.
10. Brindar orientacion y educacion en salud a los usuarios, sus familias y a la comunidad, fomentando estilos de vida saludable y autocuidado.
11. Apoyar las actividades de referencia y contrarreferencia, asegurando la continuidad en la atencion de los pacientes.
12. Responsable de ejercer la vigilancia en salud publica mediante el proceso sistematico y constante de recoleccion, analisis e interpretacion de datos sobre eventos de interes en salud publica para orientar la toma de decisiones; asi mismo el reporte oportuno de estos eventos a traves del sivigila.
13. Mantener en orden y condiciones optimas las areas de atencion, los equipos e insumos, reportando novedades y necesidades al jefe inmediato.
14. Participar en las actividades educativas y en las jornadas de salud programadas en el campo de sus funciones intra y extramurales en el marco de cumplimiento de la mision institucional.
15. Participar en el desarrollo de las actividades institucionales en atencion a las estrategias priorizadas frente a la atencion primaria en salud aps
16. Apoyar y atender las visitas relacionadas con su campo de desempeño realizadas por las entidades que ejercen inspeccion vigilancia y control frente a la gestion institucional.
17. Participar en actividades de capacitacion, actualizacion y mejora continua promovidas por la institucion.
18. Participar en los comites institucionales que se encuentran o esten relacionados con el area de su desempeño.
19. Participar en programas y actividades de mejoramiento de la calidad, seguridad del paciente y auditoria de la atencion en salud de la E.S.E.
20. Cumplir las normas de bioseguridad, etica profesional y disposiciones legales aplicables al ejercicio medico en el servicio social obligatorio
21. Aplicar los procesos, procedimientos, protocolos, guias, manuales, formatos propios de su competencia, en la prestacion de los servicios de salud y atencion al usuario; incluidos en los estandares del sistema unico de habilitacion en salud y segun estructura documental del sistema de gestion de la entidad; asi mismo participar en la actualizacion y o adopcion de los que requiera su area de desempeno.
22. Cumplir y hacer cumplir los aspectos etico legales que rigen el ejercicio de su profesion y como servidor publico
23. Mantener discrecion y reserva sobre los asuntos confidenciales propios del cumplimiento de sus funciones.
24. Garantizar la adecuada atencion a los pacientes, implica la atencion humanizada en el servicio a su cargo para ofrecer soluciones efectivas generando satisfaccion en el usuario
25. Elaborar informes propios de su empleo que sean requeridos por su jefe inmediato o entes de control.
26. Apoyar la respuesta tecnica a las diferentes solicitudes, peticiones, quejas, reclamos, y demas requerimientos interpuestos, ya sean escritos o verbales, que esten relacionados con el area de su desempeño.
27. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion MIPG.
28. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion de los objetivos del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con las normas vigentes.
29. Implementar las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
30. Cumplir con las actividades de los planes, programas y manuales asociados a la gestion ambiental en la entidad
31. Desempeñar las demas funciones asignadas por las normas o autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.

Vacantes