MEDICO GENERAL

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar una atencion asistencial segun las necesidades en salud de los usuarios programados de consulta externa, con minimos riesgos.
2. 2. Realizar una atencion asistencial al usuario de urgencias, para tomar y asumir una conducta con minimos riesgos.
3. 3. Realizar atenciones asistenciales a los usuarios dandole continuidad en el servicio de hospitalizacion para recuperar su bienestar.
4. 4. Realizar la atencion asistencial segura, a las gestantes para disminuir el riesgo de complicaciones y muertes.
5. 5. Realizar acciones de promocion y prevencion en cumplimiento a los programas definidos por la institucion para generar la cultura del autocuidado en la comunidad.
6. 6. Realizar acciones de vigilancia epidemiologica oportunas y confiables para notificar los eventos definidos como de interes en salud publica.
7. 7. Realizar acciones extramurales definidas para lograr un acercamiento de la e.s.e a la comunidad.
8. 8. Cumplir los requerimientos de medicina legal para obtener un dictamen tecnico acorde a las exigencias vigentes y todos los procesos asociados a medicina legal.
9. 9. Cumplir los objetivos concertados para apoyar el direccionamiento y el desempeño del cargo con eficacia y eficiencia.
10. 10. Rendir informes de gestion confiables, verificando el cumplimiento de las politicas institucionales.
11. 11. Participar activamente en el desarrollo de los sistemas de calidad y evaluacion a la gestion institucional garantizando el cumplimiento de las politicas de la empresa.
12. 12. Coordinar y participar activamente en los comites y grupos de trabajo que requiera la institucion aportando al desarrollo empresarial.
13. 13. Liderar procesos de actualizacion de guias y protocolos de acuerdo al perfil epidemiologico.
14. 14. Garantizar la prestacion de servicios de salud con conocimiento tecnico-cientifico, con calidad y oportunidad.
15. 15. Realizar la revision de examenes de laboratorio y la transcripcion de formulas medicas siguiendo los procesos institucionales.
16. 16. Referencia y contra referencia de usuarios a otros niveles de atencion para garantizar la continuidad de su proceso asistencial.
17. 17. Las demas que se le asigne y que corresponda a la naturaleza o proposito del empleo.

Vacantes