TÉCNICO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Apoyar en la planificacion de politicas, programas, proyectos y acciones para el mejoramiento de la situacion en salud publica de la poblacion del municipio.
2. Apoyar logisticamente los eventos programados en los comites de vigilancia epidemiologica institucional.
3. Apoyar tecnicamente la vigilancia epidemiologica para evaluar el comportamiento de las enfermedades y proponer las acciones correspondientes que disminuyan los riesgos y contribuyan a mejorar el estado de salud de la comunidad del municipio aplicando la normatividad vigente, a los convenios y contratos.
4. Brindar asistencia tecnica en la articulacion de los planes operativos anuales de intervenciones colectivas en salud de las diferentes EPS e IPS que atienden poblacion del municipio, con el plan local de salud
5. Apoyar tecnicamente el seguimiento a la ejecucion administrativa, tecnica y financiera de los contratos y convenios que hacen parte del plan territorial de salud publica de acuerdo con la normatividad vigente.
6. Brindar asistencia tecnico-administrativa de acuerdo con los requerimientos y servicios que presta la dependencia donde se ubique el empleo y comprobar la eficacia de los metodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas, con el fin de contribuir al cumplimiento de las metas institucionales.
7. Elaborar y/o desarrollar sistemas de informacion, informes estadisticos, documentos tecnicos que le sean solicitados, en terminos de oportunidad y calidad.
8. Elaborar los conceptos, respuestas tecnicas y certificaciones que le sean requeridas, de acuerdo con las peticiones y demandas de los usuarios tanto internos como externos, asi como consolidar estadisticamente su tramite y respuesta final con observancia de los terminos, calidad y oportunidad esperados.
9. Preparar y ejecutar las visitas de asistencia tecnica que por ejercicio de su empleo deba realizar a usuarios tanto internos como externos, en el desarrollo de programas y proyectos, en terminos de confiabilidad, oportunidad y calidad.
10. Desarrollar o participar en procesos de capacitacion y orientacion a usuarios internos de los procesos o procedimientos de su responsabilidad, garantizando la transferibilidad del conocimiento dentro de la administracion municipal.
11. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion
12. Cumplir con los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental, tablas de retencion documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
13. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
14. Realizar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes