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OPEC 211504Asistencial
AUXILIAR ÁREA SALUD
E.S.E. HOSPITAL PSIQUIÁTRICO SAN CAMILO
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Título de BACHILLERATO. Certificación Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AUXILIAR DE ENFEREMERIA.
Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones
- 1. Realizar la admision del paciente, cuando sea delegado por la enfermera jefe.
- 2. Realizar entrega y recibo de turno a la hora asignada, brindando informacion necesaria para el normal desarrollo del turno.
- 3. Prestar atencion integral a los pacientes con calidad y calidez en los servicios asistenciales que presta la institucion, de acuerdo con la asignacion, acorde con los protocolos, guias y manuales establecidos, respetando los derechos de los pacientes.
- 4. Dar atencion de enfermeria al paciente y administrar los medicamentos, dietas y cuidados al paciente de acuerdo con ordenes medicas y de enfermeria.
- 5. Realizar procedimientos de auxiliar de enfermeria, acatando las ordenes y prescripciones medicas para garantizar el tratamiento y hacer seguimiento a todos los pacientes que ingresen a la institucion.
- 6. Informar al equipo de salud sobre el estado del paciente, procedimientos realizados e informar de manera oportuna cambios o reacciones adversas al tratamiento.
- 7. Brindar informacion a la familia sobre el estado del paciente, sin excederse en actos de competencia medica.
- 8. Mantener una adecuada relacion terapeutica con el paciente y su familia.
- 9. Diligenciar correctamente y en forma oportuna, de acuerdo a las normas existentes los registros como la historia clinica, registros de atencion, formularios, entre otros.
- 10. Conocer y dar cumplimiento a las normas generales de bioseguridad, que se encuentren en el marco de protocolos de la entidad.
- 11. Solicitar y devolver las historias clinicas a la seccion de estadistica, igualmente el censo diario de pacientes.
- 12. Presentar a la enfermera jefe los cambios de turno para su aprobacion, segun normas de la coordinacion de enfermeria.
- 13. Responder por el funcionamiento del servicio en ausencia de la enfermera jefe.
- 14. Cumplir con las actividades propias del servicio programadas por la enfermera jefe.
- 15. Realizar actividades recreativas y ocupacionales a los pacientes.
- 16. Participar en la educacion y orientacion al paciente y su familia.
- 17. Preparar y mantener material y equipo esteriles.
- 18. Asistir a la revista medica.
- 19. Participar en los comites tecnicos asignados, reuniones cientificas o equipos de trabajo con el fin de fortalecer los procesos asistenciales de la institucion y disminuir los riesgos asistenciales.
- 20. Mantener al paciente y su unidad en adecuada presentacion personal, orden y limpieza.
- 21. Tomar los signos vitales ordenados por la jefe del servicio y supervisar la toma de examenes de laboratorios, que sean requeridos para el diagnostico oportuno del paciente.
- 22. Participar en la admision, traslados, remisiones o egresos del paciente segun el manual de procesos y procedimientos.
- 23. Preparar, registrar y administrar los medicamentos al paciente segun prescripcion medica.
- 24. Realizar seguimiento a los medicamentos de estricto control y manejo especial.
- 25. Recibir y verificar los pedidos de medicamentos realizados a la farmacia por parte de la enfermera jefe.
- 26. Organizar y mantener en orden el botiquin y carro de reanimacion cardiorrespiratorio.
- 27. Participar activamente en acciones tendientes a la mejora institucional.
- 28. Asistir a los programas de capacitacion y reuniones programadas por la coordinacion de enfermeria.
- 29. Presentar al superior inmediato el informe de actividades y los demas que le sean solicitados.
- 30. Utilizar adecuadamente los materiales y equipos y avisar sobre la falta o deterioro a la enfermera jefe.
- 31. Participar en las actividades de capacitacion programadas por la entidad, aplicables a su area funcional.
- 32. Mantener buenas relaciones interpersonales con los demas miembros de la entidad
- 33. Guardar la debida reserva y discrecion de la informacion que se le ha confiado.
- 34. Las demas funciones que sean asignadas por el superior inmediato y que sean afines con la naturaleza del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Santander | Bucaramanga | 6 | SERVICIOS HOSPITALIZACION |
| Santander | Bucaramanga | 25 | SERVICIOS DE HOSPITALIZACION |
| Santander | Bucaramanga | 9 | HOSPITALIZACION URGENCIAS |