PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Coordinar y controlar el desarrollo de las funciones asignadas al grupo interno de trabajo si lo tuviere , para la ejecucion de las politicas, planes, programas y proyectos asignados a la dependencia y en el despacho correcto y oportuno de los asuntos de su competencia.
2. Participar en el desarrollo de estudios e investigaciones, relacionadas con su area de competencia, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos adoptados en el sistema integrado de gestion sigami.
3. Planear, ejecutar, verificar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente
4. Participar en la elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional y experiencia.
5. Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
6. Apoyar las actividades de actualizacion de procesos y procedimientos internos y propender por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
7. Apoyar y asistir al superior inmediato en las actividades relacionadas con el proceso a cargo de la dependencia, de acuerdo con lo definido en el sistema integrado de gestion y demas normatividad vigente.
8. Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional especializado, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
9. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
10. Brindar asesoria y apoyar a las diferentes dependencias sobre el uso de los equipos de computo, procesamiento de datos, programas y aplicaciones y demas aspectos basicos para la correcta utilizacion de los sistemas y recursos informaticos.
11. Coordinar las actividades de apoyo tecnico que requieran las dependencias de la administracion, para la implementacion del sistema y de redes de informacion, que contribuyan al desarrollo tecnologico.
12. Coordinar la implementacion de sistemas de informacion integrados y articulados que aseguren la creacion de canales y servicios interactivos con la comunidad.
13. Apoyar la implementacion de las politicas y lineamientos estrategicos definidos para el manejo de la informacion y desarrollos tecnologicos.
14. Planear, ejecutar y hacer seguimiento al cumplimiento de las politicas de gobierno digital y seguridad de la informacion, al interior de la administracion municipal, de conformidad con las directrices del ministerio de las TIC y el modelo integrado de planeacion y gestion MIPG.
15. Coordinar el proceso de documentacion, implementacion y evaluacion del sistema de gestion de seguridad de la informacion en la alcaldia municipal, de conformidad con lo definido en la norma tecnica ISO 27001.

Vacantes