PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Estudiar, verificar y evaluar la aplicacion del sistema de control interno de la corporacion y recomendar acciones que conlleven al mejoramiento continuo institucional
2. 2. Realizar actividades de verificacion y evaluacion del cumplimiento de los requisitos administrativos y financieros, la aplicacion de mecanismos para lograr la participacion ciudadana, la ejecucion del plan de accion y el cumplimiento de las actividades propias de cada dependencia.
3. 3. Verificar que los controles definidos en las politicas, procesos, procedimientos y actividades de la organizacion se cumplan por los responsables de su ejecucion.
4. 4. Realizar el seguimiento al cumplimiento al plan de mejoramiento institucional y los planes internos relacionados con las auditorias de los procesos corporativos.
5. 5. Realizar la evaluacion al cumplimiento de los planes de accion por dependencia, para que sean tomados como criterio o factor en la evaluacion del desempeño laboral de los servidores.
6. 6. Coordinar, analizar y consolidar la informacion producto de los requerimientos solicitados por los organismos de control y realizar controles de advertencia a que haya lugar.
7. 7. Desarrollar actividades que fomenten la cultura de autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mision institucional
8. 8. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre los temas concernientes al control interno de la corporacion, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
9. 9. Proponer con base en los resultados del seguimiento y la evaluacion, metodos, procesos, procedimientos e indicadores de eficiencia y efectividad, que conlleven al mejoramiento del desempeño institucional.
10. 10. Ejecutar el programa de auditorias internas integrales, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos.
11. 11. Realizar las evaluaciones independientes que instruya la direccion general y el jefe inmediato, para promover la adecuada administracion de los recursos ante los posibles riesgos que los afecten.
12. 12. Realizar el monitoreo y control de los riesgos identificados y generar los informes pertinentes que contribuyan a la administracion delos mismo, asi como tambien adelantar el seguimiento a las acciones preventivas, correctivas o de mejora frente a la gestion institucional.
13. 13. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
14. 14. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes