PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Proponer directrices a la direccion general y a las demas instancias pertinentes en los temas relacionados con la gestion del recurso forestal con el fin de contribuir a la solucion de las situaciones ambientales.
2. 2. Liderar la formulacion de planes, programas y proyectos de gestion integral del recurso forestal para el adecuado uso y manejo de los recursos naturales y el medio ambiente.
3. 3. Diseñar y promover la implementacion de incentivos economicos y financieros para la conservacion de bosques
4. 4. Definir lineamientos y directrices corporativas relacionadas con procedimientos para el otorgamiento y seguimiento de permisos, autorizaciones, concesiones y contratos de asociacion referidos al aprovechamiento de bosques naturales de caracter productor, bajo los principios de la ordenacion y manejo forestal sostenible.
5. 5. Definir lineamientos para la formulacion e implementacion del plan regional de restauracion de coberturas boscosas y rehabilitacion de suelos en conflicto por uso y manejo, acorde con las directrices del plan nacional de restauracion - restauracion ecologica, rehabilitacion y recuperacion de areas disturbadas.
6. 6. Definir lineamientos para la formulacion e implementacion del plan regional de prevencion, control de incendios forestales y restauracion de areas afectadas, acorde con la politica del sistema nacional de gestion del riesgo de desastres.
7. 7. Liderar los procesos de identificacion, analisis e interpretacion de informacion de la base ambiental, para conocer el estado y tendencias de los recursos forestales de la jurisdiccion de la corporacion en aspectos relacionados con su dinamica ecologica y servicios ecosistemicos.
8. 8. Liderar iniciativas de mitigacion y adaptacion al cambio climatico basadas en la restauracion de coberturas boscosas en suelos en conflicto de uso y manejo y en la conservacion y aumento de los stocks de carbono en bosques naturales.
9. 9. Generar y promover la identificacion y el diseño de directrices y propuestas de intervencion para mejorar la gestion y conservacion de los recursos forestales de la jurisdiccion de la corporacion.
10. 10. Proponer y promover proyectos y estudios de investigacion aplicada, monitoreo y transferencia tecnologica para que las acciones de conservacion, proteccion y restauracion de los recursos forestales de la jurisdiccion de la corporacion se articulen a las caracteristicas y dinamica del territorio y de la comunidad involucrada.
11. 11. Evaluar la adopcion de practicas de conservacion de los recursos forestales mediante la incorporacion de tecnologias y metodos ambientalmente adecuados a las condiciones particulares del territorio y sus comunidades.
12. 12. Liderar tecnicamente los procesos de concertacion con la comunidad para que las alternativas de solucion sobre manejo y conservacion de los recursos forestales de la jurisdiccion de la corporacion, atiendan los intereses de los actores involucrados.
13. 13. Verificar permanentemente la actualizacion del sistema de informacion sobre los recursos forestales en el area de jurisdiccion de la corporacion, para evaluar y valorar las situaciones ambientales asociadas
14. 14. Acompañar la formulacion del plan departamental de desarrollo forestal y las particularidades ambientales, ecologicas, sociales, economicas y culturales del area de jurisdiccion de la corporacion.
15. 15. Gestionar y controlar el desarrollo de los programas, planes y proyectos asignados segun su competencia para el cumplimiento de los objetivos previstos.
16. 16. Planificar y realizar seguimiento al proceso de aprobacion, adopcion e implementacion del plan de ordenacion forestal del area jurisdiccion de la corporacion, acorde con los lineamientos del ministerio de ambiente y desarrollo sostenible o quien realice dichas funciones.
17. 17. Participar en el diseño e implementacion de estrategias de educacion ambiental que contribuya a consolidar una cultura forestal en la region
18. 18. Promover la suscripcion de alianzas de cooperacion con empresas u organismos publicos o privados, nacionales y extranjeros, interesados en la gestion forestal.
19. 19. Preparar y entregar los informes que le sean solicitados sobre los temas de su competencia con el fin de atender la demanda de los actores de interes y generar lineamientos para la gestion corporativa
20. 20. Proporcionar apoyo tecnico a las direcciones ambientales regionales en los ajustes y actualizaciones de los planes de ordenamiento territorial en todos los aspectos relativos al aprovechamiento del recurso forestal para cumplir con los requerimientos de las mismas.
21. 21. Realizar las actividades establecidas en los procedimientos de contratacion que le sean asignadas segun su competencia para cumplir con el plan anual de inversion y plan anual de adquisiciones de la dependencia en terminos de alcance, tiempo y costos asociados.
22. 22. Realizar la supervision de los contratos y convenios que le sean asignados segun su competencia, teniendo en cuenta las disposiciones legales y corporativas vigentes.
23. 23. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo.

Vacantes