PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Gestionar e implementar de manera oportuna, las medidas de proteccion aprobadas por instancias internas u ordenes judiciales para los beneficiarios del programa de prevencion y proteccion, de acuerdo con los parametros legales vigentes y los procedimientos establecidos, haciendo uso eficiente de los medios logisticos disponibles.
2. 2. Realizar el seguimiento a las medidas de proteccion, en terminos de eficacia, oportunidad e idoneidad y del uso dado por parte de los beneficiarios, asi como participar en el proceso de retiro o finalizacion de las medidas en el marco del principio de la temporalidad o por hechos sobrevinientes.
3. 3. Brindar supervision de los contratos suscritos por la unidad nacional de proteccion que son responsabilidad de la direccion de proteccion, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. 4. Desarrollar los estudios de seguridad a instalaciones y/o inspecciones tecnicas de seguridad, con el fin de identificar vulnerabilidades y recomendar medidas de seguridad pertinentes.
5. 5. Acompañar a la direccion de proteccion en el diseño, organizacion y ejecucion de actividades preventivas y protectivas para salvaguardar la vida, la integridad, la libertad y la seguridad de los beneficiarios del programa de prevencion y proteccion.
6. 6. Realizar seguimiento teniendo en cuenta los logros, objetivos, planes y programas de la unidad; ademas de elaborar informes respectivos si es necesario, de acuerdo con los parametros establecidos por las instancias correspondientes.
7. 7. Analizar los sistemas de informacion y bases de datos, generando los informes que le sean requeridos.
8. 8. Socializar a los beneficiarios de medidas de proteccion, el uso y manejo de las medidas de proteccion asignadas, mecanismos de autoproteccion y seguridad personal.
9. 9. Liderar los procedimientos, tareas y actividades encaminadas a la adecuada administracion del recurso humano logistico asignado a la dependencia.
10. 10. Desarrollar actividades de apoyo administrativo, tecnico u operativo, de acuerdo con las instrucciones recibidas y de conformidad con los procedimientos establecidos.
11. 11. Gestionar proyectos enfocados a la capacitacion de los servidores publicos para la mejora de competencias laborales, acorde a las necesidades de la dependencia.
12. 12. Diseñar, supervisar e implementar los contenidos pedagogicos de las capacitaciones e instrucciones que se deban impartir a los servidores publicos de la unidad, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato.
13. 13. Evaluar, controlar y gestionar las solicitudes de desplazamiento de la direccion de proteccion, cumpliendo con los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
14. 14. Diseñar y proyectar planes de accion de la direccion de proteccion.
15. 15. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes