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OPEC 240987Técnico

TÉCNICO OPERATIVO

ALCALDÍA DE SAN JOSÉ DE CÚCUTA

Proceso de selección Territorial 12

Fijar en perfil laboral

Propósito del empleo

BRINDAR APOYO EN LABORES DE SOPORTE OPERATIVO PARA EL CUMPLIMIENTO DE PROPOSITO, PLANES Y OBLIGACIONES EN RELACION CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Y EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS INDICADAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES; EN EL MARCO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.

Requisitos mínimos

Estudio

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Experiencia

NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones

  1. Apoyar el desarrollo de actividades preparatorias y simulacion ante eventos de emergencia de acuerdo con las orientaciones tecnicas.
  2. Apoyar la preparacion y disposicion de condiciones logisticas para el desarrollo de capacidades al personal que asume tareas de brigadistas en la entidad.
  3. Apoyar al gestor de seguridad y salud en el trabajo en la evaluacion y revaluacion de los proveedores.
  4. Apoyar en la coordinacion de los examenes medicos ocupacionales de los trabajadores que se vinculan a la administracion central del municipio.
  5. Apoyar las actividades de induccion, reinduccion y evaluacion de la misma al personal de la planta de personal del nivel central del municipio.
  6. Apoyar en todas las inspecciones planeadas y no planeadas, programadas dentro el cronograma de seguridad y salud en el trabajo.
  7. Apoyar la actualizacion de la matriz de identificacion de peligros, evaluacion y valoracion de los riesgos.
  8. Apoyar las investigaciones de accidentes e incidentes presentados en la entidad.
  9. Participar en la actualizacion de los procesos, procedimientos e instrumentos de adopcion sobre el sistema general de seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
  10. Apoyar al proceso de deudas de aportes a las administradoras de fondos de pensiones y el calculo actorial.
  11. Apoyar las actividades propias de la dependencia, operativas y de logistica de la dependencia encomendadas por el jefe inmediato.
  12. Apoyar tecnicamente el proceso de reconstruccion de historias laborales de los exfuncionarios pertenecientes al nivel central siempre y cuando se acredite el tiempo de servicio, conforme a los parametros señalados por la entidad.
  13. Proyectar las certificaciones laborales de los servidores publicos y exfuncionarios de la planta del nivel central de la alcaldia del municipio.
  14. Proyectar certificaciones y respuestas respecto del sistema de certificacion electronica de tiempos laborados cetil de la entidad-
  15. Realizar apoyo tecnico en el proceso de deuda presunta y real con las administradoras de fondo de pension.
  16. Realizar el registro y cobro de las incapacidades de enfermedad comun y accidentes laborales que sufran los servidores publicos del nivel central de la alcaldia del municipio.
  17. Realizar las afiliaciones a las EPS del personal de planta del nivel central de la alcaldia del municipio.
  18. Revisar el control y recobro de incapacidades medicas de los funcionarios
  19. Ejercer las demas funciones que les sean asignadas por necesidad del servicio y en relacion con su cargo y la dependencia.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Norte de SantanderCúcuta1SECRETARIA GENERAL