LÍDER DE PROYECTO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Realizar investigaciones de procedimientos para mejorar la eficiencia y calidad del servicio.
2. Evaluar el impacto de la prestacion de los servicios de nutricion.
3. Diseñar y coordinar la ejecucion y evaluacion de los programas de nutricion en las areas de nutricion clinica, nutricion comunitaria, educacion nutricional y administracion del servicio de alimentos.
4. Coordinar actividades con las demas dependencias del hospital en lo relacionado con programas de nutricion.
5. Promover y participar en investigaciones dirigidas a las areas de nutricion clinica, alimentacion y salud.
6. Mantener actualizados y difundir los manuales de normas y procedimientos en las diferentes areas.
7. Programar y apoyar la realizacion de actividades educativas en nutricion dirigidas al equipo de salud intra y extrahospitalariamente.
8. Establecer necesidades del presupuesto para la prestacion de los servicios del area, promoviendo su utilizacion racional.
9. Establecer el plan operativo anual en concordancia con las politicas de desarrollo de la institucion, ejecutarlo y presentar a quien corresponda los resultados periodicos de la gestion.
10. Velar porque el cumplimiento de los valores institucionales, los principios de etica, los deberes y derechos de los pacientes y funcionarios se interioricen en la dependencia.
11. Dirigir y controlar que los planes de mejoramiento de la dependencia se cumplan, con el fin de asegurar el sistema obligatorio de garantia de la calidad y los sistemas de gestion de calidad.
12. Establecer e implementar los mecanismos de control y seguimiento de los contratos relacionados con el area de gestion.
13. Participar activamente en los comites que por la caracteristica de la dependencia debe hacer parte.
14. Asistir a todos los cursos de capacitacion programados por la institucion.
15. Asistir a las capacitaciones programadas por el area de seguridad y salud en el trabajo, teniendo en cuenta la aplicacion de las normas de bioseguridad.
16. Cumplir con las normas del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.
17. Emitir perodicamente los informes relacionados con su area de gestion o a solicitud.
18. Las demas funciones que le sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo al proposito principal del empleo.

Vacantes