MEDICO ESPECIALISTA

Requisitos mínimos

Funciones

1. Liderar la programacion y el analisis de las visitas de asistencia tecnica, inspeccion y vigilancia en las EPS e IPS publicas y privadas del municipio, en la evaluacion de adherencia a protocolos o guias de atencion de eventos de interes en salud publica, deteccion temprana o proteccion especifica.
2. Liderar la programacion y el analisis de las visitas de asistencia tecnica, inspeccion y vigilancia en las EPS e IPS publicas y privadas del municipio, en sogc (sistema obligatorio de garantia de la calidad).
3. Liderar la programacion y el analisis de las visitas de asistencia tecnica, inspeccion y vigilancia en las EPS e IPS publicas y privadas del municipio en el programa de seguridad del paciente.
4. Participar en las capacitaciones y entrenamientos que establezca el equipo de busqueda y rescate urbano usar pereira de acuerdo con sus competencias como lider del componente medico.
5. Participar en los ejercicios de autoevaluacion que se requieran para garantizar la acreditacion y re acreditacion del equipo de busqueda y rescate urbano usar pereira, en los terminos y frecuencias que el programa nacional de busqueda y rescate urbano lo establezca.
6. Asumir como coordinador y evaluador del componente medico del equipo de busqueda y rescate urbano usar pereira, encargado de la atencion en salud de los integrantes del equipo y de las victimas de las emergencias atendidas.
7. Movilizarse en el momento que se lo requiera y al sitio que se requiera, como coordinador del componente medico del equipo de busqueda y rescate urbano usar pereira, para la atencion situaciones de emergencia o desastre, derivadas de los eventos cubiertos por el usar de conformidad con los protocolos, procedimientos y niveles de intervencion.
8. Dirigir las actividades del personal de apoyo de procesos o proyectos que se contrate por prestacion de servicios y servir de supervisor, cuando corresponda, de tal manera que cada cual cumpla con las actividades encomendadas del proceso donde se asigne en el plan de accion interno por procesos y en los tiempos previstos y se deje memoria documental y grafica de avances y resultados.
9. Preparar, presentar y sustentar los informes pertinentes sobre la ejecucion del plan municipal de desarrollo y el plan de accion de la administracion, plan de accion interno por procesos, a su cargo, y conforme a su perfil y experiencia, y conforme a las actividades especificas a desarrollarse del proceso donde se asigne a su cargo, y generar la documentacion correspondiente y la memoria visual, grafica y/o descriptiva de los avances que se vayan alcanzando y los resultados finales, haciendo uso de los indicadores predefinidos por la entidad.
10. Mantener adecuadamente actualizados y normalizados todos los documentos se instrumentos que permitan mantener los sistemas de gestion y control dentro de los estandares y parametros de ley y de las normas concordantes, incluida la gestion documental de PQRS, y para las demas que sea requerido con miras a apoyar el proceso o proyecto a cargo de otros funcionarios de la administracion.
11. Las demas que le sean asignados por superior jerarquicos y guarden coherencia con el objeto del cargo y las funciones esenciales.

Vacantes