PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Participar en la programacion y ejecucion de los planes, programas, proyectos y politicas de gestion contractual de acuerdo con las directrices impartidas, para garantizar el logro de los objetivos institucionales y de la dependencia.
2. 2. Elaborar instrumentos y formatos relativos a la fase de evaluacion y seleccion objetiva de la actividad contractual, de acuerdo con la naturaleza y diferenciacion de los tipos de bienes, servicios u obras
3. 3. Elaborar y revisar las adendas en los procesos contractuales de conformidad con las disposiciones legales vigentes
4. 4. Adelantar los procesos de contratacion que le sean asignados, de acuerdo con las modalidades previstas en el manual de contratacion de la entidad
5. 5. Elaborar modelos tipo de documentos en el proceso de contratacion segun modalidades de seleccion.
6. 6. Evaluar las propuestas presentadas por los oferentes con asistencia tecnica, financiera y legal en los terminos y condiciones establecidos en los estudios de conveniencia y oportunidad, segun la modalidad de contratacion
7. 7. Apoyar el manejo de sistemas de informacion relacionados con la gestion contractual
8. 8. Llevar control de los procesos contractuales manejados por la entidad y presentar los informes requeridos.
9. 9. Preparar los documentos requeridos para adelantar los procesos de contratacion de la entidad, de conformidad con los procedimientos internos.
10. 10. Las demas que le sean asignadas de conformidad con la naturaleza del cargo y las funciones de la dependencia.

Vacantes