PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Aplicar sus conocimientos profesionales especificos y competencias en el area de seguimiento y control ambiental, mediante la coordinacion, acompañamiento y asesoria en el marco de la planeacion, ejecucion y control de programas, proyectos, procesos y procedimientos en desarrollo del objeto misional de la subdireccion adscrita de tal manera que permitan el cumplimiento de la mision, la vision y los objetivos institucionales de la cdmb.
2. 2. Realizar la evaluacion de los estudios de impacto ambiental, que de acuerdo con su perfil profesional sean asignados por el jefe inmediato, verificando la existencia evidente o potencial de contaminacion o daños ocasionados al medio ambiente documentando dichos estudios para que sirvan de herramienta para la toma de decisiones.
3. 3. Realizar valoracion junto con los examenes pertinentes de animales de fauna silvestre que lleguen al centro de atencion y valoracion.
4. 4. Realizar los tratamientos medico especificos que se requieran para el bienestar de los animales de fauna silvestre ubicados en el cav-cearfs de la cdmb; realizando las cirugias especializadas que se requieran para tratar a los animales de fauna silvestre que lleguen al centro de atencion y valoracion de la cdmb.
5. 5. Realizar balance de dietas para animales en cautiverio, asi como la formulacion de las mismas con el fin de suplir los requerimientos nutricionales de los animales de fauna silvestre que lleguen al centro de atencion y valoracion de la cdmb.
6. 6. Administrar la restriccion quimica, asi como procedimientos de sedacion y anestesia de los especimenes de fauna silvestre que se encuentren en el centro de atencion y valoracion de la cdmb.
7. 7. Elaborar y ejecutar estrategias de medicina preventiva promoviendo adecuadas condiciones fitosanitarias de las instalaciones para el bienestar animal; ejecutando estrategias de enriquecimiento ambiental para las instalaciones del cav-cearfs, promoviendo el bienestar a los animales de fauna silvestre que se encuentran en cautiverio.
8. 8. Establecer alianzas estrategicas con diferentes autoridades ambientales y gubernamentales, realizando labores conjuntas, bajando la presion al trafico y tenencia de especimenes de flora y fauna silvestre en la jurisdiccion de la cdmb.
9. 9. Liderar convenios interinstitucionales con diferentes entidades, integrando esfuerzos tecnicos logisticos y financieros de las partes, atendiendo las necesidades y requerimientos del cav/cearfs (centro de atencion y valoracion y centro de educacion ambiental y rescate de fauna silvestre) de la flora y fauna silvestre del area de jurisdiccion.
10. 10. Realizar acompañamiento profesional en los diferentes operativos de vigilancia, control y seguimiento a los establecimientos que realizan actividades de aprovechamiento legal de los recursos naturales, manteniendo control de los mismos en el area de jurisdiccion.
11. 11. Acompañar profesionalmente el seguimiento y control a la movilizacion nacional de los especimenes de la fauna y flora silvestre en el area de jurisdiccion de la cdmb, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente para el efecto.
12. 12. Adelantar actividades relacionadas con los procedimientos, necesidades y requerimientos del cav/cearfs (centro de atencion y valoracion y centro de educacion ambiental y rescate de fauna silvestre) de la flora y fauna silvestre del area de jurisdiccion.
13. 13. Realizar visitas tecnicas para la evaluacion o reconocimiento, elaborando los conceptos tecnicos, dentro de los procesos del recurso fauna, manejo y aprovechamiento de los recursos naturales y del medio ambiente, atencion de solicitudes, peticiones, quejas, reclamos (PQRS) o recursos.
14. 14. Acompañar profesionalmente cuando asi se requiera de las jornadas de sensibilizacion y capacitacion para la prevencion y control de la explotacion, uso y trafico ilegal de flora y fauna silvestre.
15. 15. Administrar los aplicativos de informacion y manejo de software adoptados por la entidad para el cumplimiento de los procesos y macro procesos requeridos para el desarrollo de los programas, planes y proyectos que se encuentren bajo su titularidad, seguimiento y ejecucion y correspondan al area de su desempeño laboral.
16. 16. Ser participe en los equipos de trabajo para la busqueda y recomendacion de mecanismos que permitan simplificar y optimizar los procesos y procedimientos establecidos por el sistema de gestion de la calidad para el desarrollo, control y la gestion ambiental de la entidad.
17. 17. Desempeñar las demas responsabilidades de su gestion establecidas por la autoridad competente, las que reciba por delegacion y aquellas inherentes a las que desarrolla
18. Evaluacion y control ambiental- seyca: seguimiento para la sostenibiludad 2

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