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OPEC 250045Profesional

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA

Corporaciones Autónomas Regionales CAR

Requisitos mínimos

Estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,Y, NBC: DERECHO Y AFINES ,Y, NBC: EDUCACION ,O, NBC: QUIMICA Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia

Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Otros

Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>

Funciones

  1. 1. Apoyar tecnicamente la formulacion y ejecucion de planes, programas y proyectos que fortalezcan la construccion de entornos sostenibles con enfoque en cultura, y participacion comunitaria, asegurando su alineacion con politicas, planes y normatividad ambiental vigente.
  2. 2. Participar en el diseño, implementacion, seguimiento y evaluacion de estrategias para la promocion e integracion de entornos sostenibles en instituciones gubernamentales y no gubernamentales e instituciones dentro de la jurisdiccion de la CAR.
  3. 3. Orientar y acompañar la puesta en marcha de iniciativas de cultura ambiental y participacion ciudadana en instituciones educativas, fomentando la corresponsabilidad social y la gestion compartida del territorio.
  4. 4. Diseñar e implementar estrategias para la creacion, fortalecimiento y sostenibilidad de entornos comunitarios, fomentando la apropiacion social, el trabajo colaborativo y la gobernanza ambiental.
  5. 5. Apoyar la ejecucion de los programas y proyectos propios de la direccion tecnica de desarrollo de capacidades para la gobernanza ambiental en coordinacion con las direcciones regionales en sus respectivos territorios, incorporando los planes de intervencion socioambiental – pisa, las problematicas identificadas a traves de los informes de PQRS de la entidad, con el fin de garantizar acciones integrales, pertinentes y ajustadas a los principios de legalidad.
  6. 6. Elaborar conceptos desde la perspectiva social, que le sean requeridos para procesos ambientales permisivos o sancionatorios que se adelantes en la corporacion.
  7. 7. Supervisar y realizar seguimiento tecnico y administrativo a contratos, convenios y actividades relacionadas con proyectos de cultura y participacion, verificando el cumplimiento de especificaciones tecnicas, plazos y calidad de los resultados
  8. 8. Desarrollar y mantener actualizados los procesos, procedimientos y protocolos tecnicos vinculados a la construccion de entornos sostenibles en cultura y participacion, en concordancia con los lineamientos institucionales y la normativa aplicable.
  9. 9. Identificar, promover y gestionar espacios de dialogo y participacion comunitaria que fortalezcan la corresponsabilidad en la gestion ambiental, generando confianza y legitimidad en los procesos institucionales.
  10. 10. Representar a la direccion en escenarios de articulacion interinstitucional, mesas de trabajo y espacios de concertacion social en temas de cultura y participacion, aportando insumos estrategicos para la toma de decisiones y el posicionamiento institucional.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Bogotá D.C.Bogotá D.C.1DIRECCION TECNICA DE DESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LA GOBERNANZA AMBIENTAL