ENFERMERO
E.S.E. HOSPITAL EMIRO QUINTERO CAÑIZAREZ
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Propósito del empleo
PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA, PONIENDO A DISPOSICION DE LA ESE LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS, PARA PREVENIR, MANTENER Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE SALUD DEL INDIVIDUO, LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD, DENTRO DE LOS ESTANDARES TECNICO CIENTIFICOS Y ADMINISTRATIVOS ESTABLECIDOS, EJECUTANDO LOS PROCEDIMIENTOS ESPECIALES EN MATERIA DE ENFERMERIA, PARA LA ATENCION DE PACIENTES DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL EMIRO QUINTERO CANIZARES.
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA.
Experiencia
Sesenta(60) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (RETHUS). <br/>
Funciones
- Ejecutar procedimientos basicos y especializados correspondientes a enfermeria, para la atencion de los pacientes bajo su cuidado incluyendo la administracion de medicamentos, curaciones, monitoreo de signos vitales y procedimientos invasivos y no invasivos
- Realizar la ronda de control de los pacientes, en coordinacion con el personal del turno correspondiente
- Preparar, asistir y participar en las rondas medicas, a fin de proporcionar al personal medico toda la ayuda necesaria y la informacion pertinente acerca del estado de los pacientes
- Reportar las enfermedades de notificacion obligatoria al sistema de vigilancia epidemiologica
- Recibir y entregar el turno al personal que corresponda de acuerdo con los horarios establecidos previamente, para desempeñar eficientemente las responsabilidades asignadas
- Reportar diariamente los incidentes del servicio asignado a su jefe inmediato y/o lider del proceso respectivo
- Realizar y/o supervisar el ingreso y egreso de los pacientes al servicio asignado para su debido registro
- Coordinar con el equipo terapeutico la remision y/o traslado de los pacientes a los respectivos servicios, e IPS segun indicacion medica
- Coordinar con el equipo de trabajo social, la reubicacion y otras necesidades de los pacientes del servicio a su cargo
- Asistir a los turnos programados en la e.s.e respetando la agenda prevista
- Solicitar y administrar la medicacion diaria de los pacientes que se encuentren bajo su cuidado segun ordenes medicas, asi como supervisar y notificar las posibles reacciones presentadas durante su aplicacion
- Verificar y mantener la dotacion del carro de paro, de manera que esten disponibles en el momento en que el paciente lo requiera
- Registrar de forma veraz, completa y sistematica el tratamiento ordenado para el paciente segun criterio medico en la historia clinica. En los turnos de la noche la enfermera podra segun su criterio delegar la administracion y el registro del tratamiento de los pacientes en los auxiliares area salud
- Coordinar con el servicio de alimentacion el suministro oportuno y adecuado segun las dietas indicadas para cada paciente
- Diseñar y ejecutar planes de atencion individualizados basados en las necesidades de cada paciente en colaboracion con otros profesionales de la salud
- Proporcionar atencion inmediata en situaciones criticas, aplicando tecnicas de reanimacion y primeros auxilios
- Colaborar con otros profesionales de la salud como medicos, terapeutas, nutricionistas para ofrecer una atencion integral al paciente
- Asistir a los medicos durante procedimientos diagnosticos y terapeuticos, asegurando que se sigan los protocolos de seguridad
- Participar en actividades de investigacion profesional para mejorar la calidad de la atencion y mantenerse al dia en los campos de la enfermeria
- Informar a los pacientes y sus familias sobre el manejo de la enfermedad, prevencion de las complicaciones y promocion de habitos saludables
- Revisar y actualizar las historias clinicas, tarjetas de medicamentos, kardex y hoja de medicamentos segun especificaciones medicas
- Diligenciar de forma completa clara y veraz los registros clinicos exigidos de acuerdo a la normativa existente en la ESE
- Solicitar la dotacion oportuna de los equipos e insumos necesarios y velar por el uso racional de los mismos
- Dirigir, coordinar y evaluar las actividades desarrolladas por el personal a su cargo, con el objetivo de que se cumplan las funciones establecidas en el area
- Participar en los diferentes comites programados por la e.s.e que le sean asignados de acuerdo a la naturaleza de su cargo y en las reuniones de equipo interdisciplinario a la que pertenezca, para intercambiar opiniones acerca de los casos tratados y proporcionar sugerencias al respecto
- Participar en la realizacion, actualizacion y ejecucion de los manuales, protocolos y procedimientos de la e.s.e
- Participar en el diseño e implementacion de procedimientos, metodos y tecnicas que impliquen una mayor efectividad y productividad en las actividades a desarrollar, de acuerdo con el objetivo de la ESE
- Establecer y mantener mecanismos de coordinacion con los diferentes servicios de la ESE para la complementariedad en la prestacion de los servicios
- Apoyar la implementacion del sistema obligatorio de la garantia de calidad (sogc) de la ESE, de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigentes
- Apoyar la elaboracion del diagnostico y pronostico del estado de salud de la poblacion del area de influencia para determinar los proyectos y programas a desarrollar, de acuerdo con los procedimientos y sistemas de informacion establecidos.
- Participar oportuna y eficazmente en los procesos de capacitacion para mejorar los conocimientos y optimizar la prestacion del servicio
- Realizar proceso de induccion al paciente, y al personal asignado a su cargo
- Coordinar con el servicio de laboratorio la toma de muestras y sus resultados
- Elaborar el acta de entrega del cargo por causa de renuncia, ascenso, traslado definitivo, reestructuracion administrativa, declaratoria de insubsistencia, destitucion, cancelacion u otras circunstancias que impliquen desvinculacion temporal de actividades por un tiempo superior a 30 dias habiles
- Las demas que le asigne el gerente, las leyes, ordenanzas, decretos y reglamentos vigentes
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Norte de Santander | Ocaña | 2 | E.S.E ASISTENCIAL |