PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA
Corporaciones Autónomas Regionales CAR
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA Disciplina Académica: AGRONOMIA ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: DESARROLLO TERRITORIAL , ECONOMIA , ECONOMIA Y DESARROLLO ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: SOCIOLOGIA , PLANEACION Y DESARROLLO SOCIAL , TRABAJO SOCIAL ,O, NBC: ZOOTECNIA Disciplina Académica: ZOOTECNIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- Participar en forma coordinada, en la definicion de los mecanismos e instrumentos de articulacion de la gestion de la informacion y el conocimiento requerida por el ordenamiento ambiental del territorio, para la formulacion de los planes estrategicos, fundamentados en el sistema de gestion integral.
- Administrar el banco de proyectos corporativos e iniciativas de inversion externas, de acuerdo con el ciclo de vida de los proyectos.
- Identificar y clasificar las prioridades de inversion que se requieren para la elaboracion del presupuesto y el plan anual de adquisiciones, bienes, servicios y obra publica, considerando las orientaciones del ordenamiento ambiental del territorio y los programas y proyectos administrados por el banco de proyectos corporativo.
- Apoyar y evaluar a las dependencias funcionales en la elaboracion de los diferentes planes para que se incorporen los criterios y parametros establecidos en la metodologia.
- Diseñar y proponer directrices para la cooperacion local, regional, nacional e internacional, que contribuyan al cumplimiento de la mision institucional.
- Evaluar y preparar los informes para el cumplimiento de las metas establecidas en los diferentes planes, programas y proyectos institucionales -pgar, plan de accion-, que permitan realizar seguimiento a la gestion corporativa, considerando los plazos para su realizacion.
- Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
- Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
- Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
- Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
- Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
- Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Antioquia | Medellín | 1 | DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO |