PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Control disciplinario interno y sancionatorios ambientales 1. Tramitar las quejas contra los funcionarios publicos de la corporacion. 2. Proyectar actos administrativos y actuaciones dentro de los procesos disciplinarios que cursan contra funcionarios publicos de la corporacion. 3. Promover y tramitar las actuaciones del proceso sancionatorio ambiental que de acuerdo con la ley y su reglamento le correspondan a la corporacion. 4. Administrar el archivo contentivo de todas las actuaciones y decisiones que se profieran en materia disciplinaria. 5. Realizar las estadisticas de los procesos disciplinados que se adelantan en la oficina.
2. 6. Participar en la actualizacion de los indicadores del sistema integrado de gestion. 7. Apoyar en la verificacion y cumplimiento de los terminos en los procesos disciplinarios para efectos de que los tramites se surtan dentro de la oportunidad legal prevista para ello. 8. Realizar los respectivos reportes de sanciones y novedades producto de las investigaciones disciplinarias al ente de control que lo solicite. 9. Apoyar en el tramite y practica de pruebas de los procesos disciplinarios y sancionatorios que se adelantan en la dependencia. 10. Adelantar la supervision de los contratos que le sean asignados conforme a las normas vigentes.
3. 11. Apoyar en proyeccion de respuestas de derechos de peticion, acciones judiciales, informes y demas requerimientos por parte de los organos de control y entidades publicas, que le sean asignado concerniente a los asuntos de la oficina de control interno disciplinario y sancionatorios ambientales. 12. Emitir los conceptos juridicos que le sean solicitados en razon de sus funciones y competencias. 13. Apoyar en actividades de capacitaciones en derecho disciplinario.
4. 14. Apoyar desde las funciones de su area en la implementacion, mantenimiento y mejora continua del modelo integrado de planeacion y gestion MIPG, modelo estandar de control interno MECI e indice de transparencia y acceso a la informacion publica, sistema de gestion de calidad, conforme con la normatividad vigente y cumplir con la responsabilidad asignadas de estos sistemas.
5. En todas las areas: 1. Apoyar en la ejecucion de los planes, programas y proyectos de la dependencia y le sean asignados. 2. Apoyar en la supervision de los contratos que le sean asignados. 3. Colaborar con la emision de los conceptos que le sean solicitados. 4. Recibir y atender dentro del termino legal los derechos de peticion y demas solicitudes y requerimientos que se presenten en la dependencia. 5. Las demas que le sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes