GESTOR DE OPERACIONES
ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD -ADRES
Proceso de selección Entidades del Orden Nacional - 2026
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA.
Experiencia
Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- 1. Examinar la efectividad de la gestion del riesgo de acuerdo con las metodologias establecidas
- 2. Programar y coordinar, bajo la direccion del jefe de la oficina o quien haga sus veces, la verificacion y la evaluacion del sistema de control interno y comprobar que los controles esten adecuadamente definidos para que los procesos y las actividades se cumplan por los responsables.
- 3. Publicar y entregar informacion publica a los ciudadanos.
- 4. Identificar el portafolio de oferta institucional de la entidad de acuerdo con la politica de racionalizacion de tramites.
- 5. Suministrar el servicio administrativo acorde con requerimientos y condiciones.
- 6. Diseñar e implementar estrategia de racionalizacion de tramites en la entidad.
- 7. Diseñar e implementar estrategia de participacion ciudadana en la gestion.
- 8. Gestionar y desarrollar la implementacion del modelo integrado de planeacion y gestion, con el fin de garantizar la prestacion de los servicios de la entidad, de acuerdo con los procedimientos, metodologias y normativa vigente.
- 9. Formular y aplicar estrategias tendientes al fortalecimiento del sistema de control interno y la cultura del autocontrol en la entidad, segun las politicas institucionales y normativa aplicable.
- 10. Trabajar, junto a las dependencias de la entidad, en la identificacion y prevencion de los riesgos que puedan afectar el logro de sus objetivos.
- 11. Realizar seguimiento a la gestion del riesgo de operacion y la efectividad de los controles establecidos, asi como realizar la revision periodica del mapa de riesgos de operacion con el fin de solicitar a la oficina asesora de planeacion y control de riesgos realizar los ajustes respectivos.
- 12. Auditar los sistemas de gestion de la entidad, identificando fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora, generando los informes que haya lugar con el fin de generar acciones que fortalezcan la eficacia, eficiencia y efectividad de los procesos de la entidad y normativa aplicable.
- 13. Evaluar la gestion de las actividades tecnicas, administrativas y financieras de la entidad, de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes.
- 14. Brindar asistencia tecnica a las demas dependencias de la entidad en el registro de la informacion relacionada con la cuenta fiscal, de acuerdo con los formatos y procedimientos establecidos.
- 15. Verificar, consolidar y reportar la informacion relacionada con la cuenta fiscal de la entidad, a traves del medio establecido para tal proposito, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el organismo de control y normativa aplicable.
- 16. Acompañar la evaluacion integral anual del sistema de gestion de calidad aplicando las herramientas y los lineamientos establecidos por el departamento administrativo de la funcion publica - dafp y reportar los resultados y el informe ejecutivo anual, a traves del aplicativo dispuesto para tal fin.
- 17. Mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre del estado del sistema de control interno, dando cuenta de las debilidades detectadas y las fallas en su cumplimiento.
- 18. Trabajar en la planeacion y ejecucion de la auditoria interna al sistema de gestion institucional, basado en las normas, procedimientos, parametros y terminos definidos institucionalmente, recomendando las acciones de mejora institucional y adelantando el respectivo seguimiento para verificar su cumplimiento a traves de los instrumentos desarrollados para tal fin
- 19. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Bogotá D.C. | Bogotá D.C. | 1 | OFICINA DE CONTROL INTERNO |