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OPEC 60498Asesor

ASESOR (SENA)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA

SENA 4

Requisitos mínimos

Estudio

Título Profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines; o Economía; o Administración y afines; o Ciencia Política o Relaciones Internacionales; o Sociología, Trabajo Social y afines; o Publicidad y afines; o Comunicación Social, Periodismo y afines; o Lenguas Modernas, Literatura, Lingüística y Afines o Contaduría Pública. Título de postgrado en la modalidad de especialización en disciplina relacionada con las funciones del empleo. Tarjeta profesional cuando lo establezca la ley

Experiencia

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.

Funciones

  1. Asistir, aconsejar y asesorar al Director de Promoción y Relaciones Corporativas en el cumplimiento de las funciones asignadas o delegadas al área.
  2. Asesorar, organizar y controlar, planes, programas y proyectos para la iniciación y fortalecimiento de las relaciones nacionales e internacionales del SENA con otras entidades de formación.
  3. Asesorar el desarrollo de eventos de carácter internacional, proyectos de cooperación nacional e internacional y otras acciones, programas y proyectos para establecer relaciones, convenios, acuerdos. contratos y protocolos con organismos nacionales o internacionales, de conformidad con las instrucciones impartidas
  4. Fomentar y asesorar acciones, planes, programas y proyectos de promoción y transferencia de ciencia, tecnología y conocimiento en doble vía con países o entidades nacionales e internacionales, públicas o privadas, así como sistemas de información de cooperación, con la Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo.
  5. Asesorar en el manejo de las comunicaciones estratégicas de internacionalización del SENA y en manejo del protocolo de los eventos, reuniones y demás actos en que participe en SENA.
  6. Asiste la compilación de las normas legales, los conceptos, tanto internos como externos relacionados con el área de desempeño y velar por su actualización, sistematización y difusión.
  7. Asistir y participar en representación de la Entidad, en reuniones, Consejos, Juntas o Comités Oficiales cuando sea convocado o delegado por el Director de Área.
  8. Coordinar con las demás dependencias de la Entidad la realización de tareas o asuntos que le asigne el Director Regional.
  9. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
Bogotá D.C.Bogotá D.C.1DIRECCION GENERAL-DIRECCION DE PROMOCION Y RELACIONES CORPORATIVAS