PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Formular, proponer, aplicar y evaluar los asuntos administrativos que tiene bajo su responsabilidad la subdireccion, dirigidos al adecuado manejo de los recursos, dando cumplimiento a los lineamientos institucionales, en coordinacion con las dependencias funcionales de la organizacion.
2. Programar, organizar y evaluar los proyectos que presenta la subdireccion en los diferentes comites y grupos de trabajo, para el cumplimiento de los requisitos institucionales y legales, en los tiempos previstos y en coordinacion con la subdireccion administrativa y financiera y la secretaria general.
3. Formular e implementar desde su perfil, orientaciones en los proyectos designados por el superior inmediato, que faciliten el relacionamiento con los diferentes actores estrategicos de la subdireccion.
4. Organizar, revisar y evaluar la ejecucion de los proyectos, que permitan tomar acciones oportunas, para el cumplimiento del presupuesto, el plan de adquisiciones y compras y las metas del plan de accion –pa-, bajo las orientaciones del jefe inmediato y en coordinacion con la subdireccion de planeacion y la subdireccion administrativa y financiera.
5. Revisar, reportar, aplicar y evaluar la terminacion y liquidacion de los contratos y convenios de la subdireccion, que permitan tomar acciones oportunas, para el cumplimiento de los lineamientos institucionales y las normas legales.
6. Analizar, preparar y reportar oportunamente los informes en los sistemas de informacion corporativos y en los demas del sina, para evidenciar la gestion institucional.
7. Preparar, reportar y evaluar las acciones para la administracion de bienes inmuebles con destinacion a la proteccion, conservacion y manejo de la biodiversidad de propiedad de la corporacion, en coordinacion con las subdirecciones de gestion ambiental y administrativa.
8. Contribuir a la construccion y ejecucion de los lineamientos, requisitos y presupuesto para el desarrollo de estudios e investigaciones sobre flora, bosques y areas protegidas, necesarios para su conocimiento, administracion y manejo de conformidad con la normatividad vigente.
9. Construir, ordenar y preparar la presentacion de informes de gestion de la subdireccion y la elaboracion de documentos o presentaciones requeridas por el jefe inmediato, dentro de los terminos establecidos.
10. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
11. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
12. Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
13. Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
14. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
15. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.

Vacantes