PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 21. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.
2. 20. Responder por el archivo especifico del area.
3. 19. Generar la respuesta con calidad y oportunidad, a las peticiones enviadas por los ciudadanos, relacionadas con su area y funciones.
4. 18. Redactar y preparar las actas, oficios, resoluciones y textos en general del consejo municipal de desarrollo rural y los demas que se creen o se asignen.
5. 17. Presentar los informes pertinentes, requeridos por el superior inmediato, los entes de control o entidades coofinanciadoras de contratos o convenios suscritos con el municipio, con la calidad y en la oportunidad que señalen los reglamentos.
6. 16. Canalizar las propuestas presentadas por la comunidad organizada, con la administracion municipal, los gremios economicos y los sectores sociales, para impulsar participativamente los proyectos que redunden en beneficio economico y social.
7. 15. Proponer proyectos debidamente formulados y evaluados para la cofinanciacion con otras entidades del nivel departamental, nacional e internacional, en las metodologias establecidas por cada institucion.
8. 14. Identificar, formular y evaluar proyectos para fomentar el acceso, la innovacion. La creacion y la produccion en la micro, pequeña y mediana empresa.
9. 13. Diseñar, proponer y participar en la ejecucion de programas permanentes y progresivos de capacitacion para las organizaciones y personas en proceso de formacion de empresas y asociaciones.
10. 12. Crear y mantener actualizada la base de datos de los medianos y pequeños productores que requieren de asistencia tecnica.
11. 11. Apoyar el desarrollo de los programas tendientes al mejoramiento de las explotaciones agricolas y pecuarias de los pequeños productores, para contribuir a una mejor calidad de vida.
12. 10. Apoyar la supervision de la ejecucion de los contratos de consultoria e interventoria y de los convenios que le asignen, relacionados con el sector agropecuario, proponiendo los correctivos necesarios, para garantizar la ejecucion correcta de los mismos y el buen uso de los recursos publicos involucrados.
13. 9. Supervisar el empleo de los quimicos utilizados en la produccion agricola y pecuaria, velando por la proteccion de los recursos naturales y el ambiente.
14. 8. Realizar estudios e investigaciones agropecuarias, sobre los recursos naturales, que permitan dar solucion a los problemas.
15. 7. Hacer el seguimiento y evaluacion a los proyectos productivos para garantizar el adecuado uso de los recursos de financiacion dando cumplimiento a los terminos de los contratos y convenios
16. 6. Programar, coordinar y ejecutar campañas de fomento agropecuario y de recursos naturales con la finalidad de mejorar el nivel tecnico y aumentar la productividad del campesino del municipio.
17. 5. Fomentar en las comunidades la correcta utilizacion de los recursos naturales renovables y no renovables, ademas del seguimiento y evaluacion de estos.
18. 4. Proponer, desarrollar y dirigir proyectos agropecuarios, y de proteccion de los recursos naturales, que propendan por el desarrollo de las comunidades y el mejoramiento del nivel cultural, economico y social del campesino.
19. 3. Formular propuestas realizables, para la transferencia y apropiacion de la tecnologia, acorde con el entorno local; con el proposito de implementar tecnicas propias para el desarrollo de las mismas.
20. 2. Promover mecanismos de asociacion y de alianzas de pequeños y medianos productores, y fortalecer las organizaciones comunitarias o gremiales, a fin de mejorar los sistemas productivos.
21. 1. Apoyar la formulacion de los planes, programas, proyectos o acciones encaminadas al fomento y desarrollo del sector agropecuario, enmarcados dentro del plan de desarrollo municipal.

Vacantes