TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Apoyar administrativamente la divulgacion, y apoyo logistico en los programas desarrollados en el area de talento humano a fin de favorecer el desarrollo integral de los funcionarios y sus familias.
2. 2. Apoyar administrativamente el proceso de salud y seguridad en el trabajo para que se desarrollen de acuerdo a la normatividad vigente y los lineamientos tecnicos establecidos.
3. 3. Elaborar las solicitudes de disponibilidad, codificacion y clasificacion de las reservas presupuestales, para revision y aprobacion del jefe inmediato.
4. 4. Apoyar administrativamente la elaboracion de los contratos para la ejecucion de los planes y programas del area, a fin de que se cumplan con los terminos legales y tecnicos establecidos.
5. 5. Desarrollar las actividades requeridas para la conformacion, estructuracion, permanencia y funcionamiento de la brigada de seguridad dando cumplimiento a lo establecido legalmente.
6. 6. Apoyar administrativamente en el procedimiento de dotacion de personal para los empleados publicos de la corporacion de acuerdo a las normas vigentes y convenios internos establecidos.
7. 7. Elaborar y alimentar base de datos correspondiente a las calificaciones de la evaluacion del desempeño laboral de los funcionarios evaluados en el periodo anual como insumo para la escogencia del mejor empleado de la entidad.
8. 8. Apoyar en los tramites administrativos requeridos por la comision nacional del servicio civil, CNSC, para la provision de los empleos de la planta de personal de la corporacion, de conformidad con lo establecido en la ley de carrera administrativa y atender los procesos internos de invitaciones para encargos.
9. 9. Realizar la supervision o interventoria de los contratos, convenios u ordenes de trabajo que le sean asignados segun su competencia, teniendo en cuenta las disposiciones legales y corporativas vigentes.
10. 10. Sistematizar la informacion de gestion del talento de acuerdo con las necesidades de la entidad y los procedimientos y normas establecidos.
11. 11. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y area de desempeño del cargo.

Vacantes