PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar y controlar las novedades de personal que afectan la nomina, ingresandolas al sistema y garantizando el envio a las historias laborales, de conformidad con los lineamientos establecidos y cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.
2. 2. Administrar y controlar el plan anual de vacaciones de los funcionarios de la entidad, garantizando el cumplimiento del mismo de acuerdo con las politicas establecidas por la entidad y las normas que regulan la materia.
3. 3. Gestionar las solicitudes de traslados y actualizaciones de los funcionarios y sus beneficiarios en el sistema de la seguridad social y fondo nacional de ahorro, asi como la actualizacion de las cuentas bancarias de conformidad con la normatividad vigente y cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.
4. 4. Gestionar el cobro persuasivo de las incapacidades de origen comun, maternidad, paternidad y riesgos profesionales presentadas, de conformidad con la normatividad vigente y las metodologias y lineamientos establecidos.
5. 5. Elaborar actos administrativos asociados a la administracion de salarios y prestaciones dando cumplimiento a la normatividad vigente y atendiendo estandares de calidad y oportunidad.
6. 6. Realizar la consolidacion, verificacion y envio de los certificados de ingresos y retenciones a los funcionarios dentro de los plazos establecidos.
7. 7. Administrar, alimentar y garantizar la seguridad de los sistemas de informacion, gestion y o bases de datos a su cargo, presentando los informes que sean requeridos interna o externamente, observando criterios de veracidad y confiabilidad de la informacion.
8. 8. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes