PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Organizar y consolidar la informacion relacionada con las novedades y situaciones administrativas del personal de planta dando el tramite respectivo.
2. 2. Apoyar la actualizacion de la informacion relacionada con el registro y pago de la nomina.
3. 3. Apoyar la actualizacion de los modulos, aplicativos, software o bases de datos para la consolidacion de la informacion del personal de planta de la entidad.
4. 4. Apoyar la realizacion de informes relacionados con el pago y movimientos de la nomina de la entidad.
5. 5. Realizar y verificar la consolidacion y calculo de los salarios y las prestaciones sociales de acuerdo con las novedades y situaciones administrativas de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia para el caso de los servidores publicos.
6. 6. Preparar los archivos fisicos y electronicos que van a ser tenidos en cuenta para el pago de seguridad social, pensiones y cesantias mensuales a las entidades administradoras y a la subdireccion financiera para su registro.
7. 7. Revisar y actualizar constantemente el rubro de gastos de personal, con el fin de responder por informes de distribucion, traslados, adiciones y reducciones que en materia salarial y prestacional sean necesarios.
8. 8. Apoyar las actividades, procedimientos y procesos relacionados con la gestion y desarrollo del talento humano del invima, dando cumplimiento a los lineamientos institucionales y la normatividad vigente sobre la materia.
9. 9. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.

Vacantes