GESTOR DE OPERACIONES

Propósito del empleo

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Sustanciar los procesos disciplinarios asignados por el jefe inmediato y proyectar los actos administrativos que procedan.
2. 2. Garantizar en sus actuaciones el debido proceso y la aplicacion de las normas que regulan el control disciplinario interno pubico.
3. 3. Proyectar los conceptos juridicos de competencia de control interno disciplinario.
4. 4. Llevar la base de datos que contenga el registro de todos los procesos de caracter disciplinario que se adelanten.
5. 5. Preparar los informes sobre el estado de los procesos disciplinarios, que requieran las autoridades competentes y/o el jefe inmediato.
6. 6. Cumplir los procesos, procedimientos e instructivos diseñados para control interno disciplinario garantizando el cumplimiento oportuno de las obligaciones, deberes y responsabilidades de la entidad.
7. 7. Informar oportunamente a la division de registro y control de la procuraduria general de la nacion, sobre la imposicion de sanciones a los servidores publicos.
8. 8. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.

Vacantes