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OPEC 252212Profesional
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
INVIMA - INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS
Proceso de selección Entidades del Orden Nacional - 2026
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES.
Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley.
Funciones
- 1. Verificar que las actividades, procesos, operaciones y administracion de la informacion institucional se ejecuten conforme al sistema de gestion de la calidad, el modelo integrado de planeacion y gestion – MIPG, y la normatividad vigente, mediante la aplicacion de metodologias y herramientas de auditoria interna.
- 2. Realizar la evaluacion y seguimiento al cumplimiento de las acciones correctivas, preventivas y de mejora definidas en los planes de mejoramiento institucional, incluidos los riesgos tecnologicos, garantizando la trazabilidad en los sistemas de informacion.
- 3. Efectuar la verificacion del cumplimiento de las politicas, normas, instrumentos y procedimientos asociados a la gestion ambiental del instituto, asegurando que los sistemas de informacion relacionados operen adecuadamente.
- 4. Realizar seguimiento a los compromisos adquiridos por las dependencias como resultado de auditorias internas, auditorias externas, informes de ley y requerimientos de organismos de control, asegurando el registro y analisis de la informacion en las plataformas institucionales.
- 5. Presentar informes de resultados de evaluacion y auditoria, integrando analisis estadistico, analitica de datos y evidencia registrada en los sistemas de informacion institucionales, proponiendo acciones de mejora con enfoque de eficiencia y control.
- 6. Diligenciar y gestionar los instrumentos, matrices, aplicativos y herramientas para la evaluacion y seguimiento del desempeño institucional, conforme a los lineamientos establecidos por el MIPG, el sistema de gestion de la calidad y la normatividad vigente.
- 7. Diseñar y desarrollar acciones de capacitacion dirigidas a los servidores publicos sobre el sistema de control interno, gestion del riesgo, seguridad digital, analisis de datos y uso seguro de los sistemas de informacion institucionales.
- 8. Apoyar al superior inmediato en la planeacion, seguimiento y control del poa, del sistema de gestion de la calidad, proyectos tecnologicos, y demas actividades requeridas para el fortalecimiento de la dependencia.
- 9. Apoyar la coordinacion de las sesiones del comite institucional de coordinacion de control interno y en los que se requiera, realizando seguimiento a compromisos, documentacion y soportes en los sistemas de informacion.
- 10. Elaborar y presentar informes periodicos de actividades, resultados de gestion, alertas tempranas y hallazgos asociados a riesgos tecnologicos, seguridad digital y funcionamiento de los sistemas de informacion.
- 11. Brindar asesoria tecnica y profesional a los integrantes de la oficina de control interno en temas de ingenieria de sistemas, arquitectura de informacion, seguridad digital, automatizacion, analitica y evaluacion tecnologica.
- 12. Desarrollar procesos de revision y fortalecimiento de las practicas de control interno desde la perspectiva tecnologica, incluyendo analisis de vulnerabilidades, accesos, segregacion de funciones y trazabilidad en los sistemas institucionales.
- 13. Evaluar, auditar y monitorear el funcionamiento de los sistemas de informacion, aplicaciones criticas y plataformas tecnologicas institucionales, asegurando el cumplimiento de politicas de seguridad, integridad, disponibilidad y calidad de los datos.
- 14. Identificar, analizar y gestionar los riesgos de tecnologias de la informacion, incorporandolos al mapa de riesgos institucional y verificando la adopcion de los lineamientos del MIPG, PETI, FURAG, seguridad digital, gobierno de datos y la normativa vigente para la entidad.
- 15. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Bogotá D.C. | Bogotá D.C. | 1 | OFICINA DE CONTROL INTERNO |