PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en el diseño y creacion de modelos estrategicos que permitan identificar las necesidades de la entidad y dar cumplimiento al plan anual de adquisiciones, de conformidad con los procedimientos establecidos y cumpliendo estandares de calidad y oportunidad y hacer el seguimiento a cada uno de los procesos de seleccion asignados para el cumplimiento de los plazos fijados, acorde con la normatividad vigente.
2. Realizar el analisis de la viabilidad juridica, de los procesos contractuales requeridos por las dependencias de la entidad, observando criterios de oportunidad, calidad, asi como veracidad y confiabilidad de la informacion.
3. Prestar apoyo tecnico a las areas en la elaboracion de los estudios previos, respuesta a aclaraciones, evaluacion de propuestas tecnicas determinando los posibles riesgos y de conformidad con los procedimientos establecidos.
4. Elaborar los estudios de mercado con el comparativo de precios, efectuando el analisis que soporte el valor estimado de los procesos teniendo en-cuenta las variables asociadas a los mismos y elaborar los estudios previos de acuerdo con la solicitud realizada por el area tecnica y el resultado del estudio de mercado.
5. Elaborar los documentos requeridos en el marco de los procesos de seleccion, revisando el cumplimiento de requisitos acorde con las normas legales vigentes, en las etapas pre contractual, contractual y pos contractual.
6. Verificar los requisitos juridicos de las propuestas presentadas dentro de los procesos de seleccion, conformando el comite asesor y evaluador de conformidad con la normatividagente.
7. Adelantar los procesos por presunto incumplimiento, imposicion de multas, clausula penal pecuniaria, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia.
8. Brindar soporte legal a la entidad en la aplicacion e interpretacion de la normatividad contractual, asi como de los actos administrativos, conceptos y demas documentos que se expidan en todos los procesos en cumplimiento de la normatividad vigente.
9. Administrar, alimentar y garantizar la seguridad de los sistemas de informacion, gestion y o bases de datos a su cargo, presentando los informes que sean requeridos interna o extemamente, observando criterios de veracidad y confiabilidad de la informacion.
10. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes