PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Ejecutar las actividades necesarias para el seguimiento, evaluacion y control del sistema de control interno; promoviendo el enfoque hacia la prevencion y la cultura de autocontrol para el cumplimiento de la mision institucional.
2. 2. Apoyar de manera oportuna, efectiva y eficaz las auditorias, seguimientos, evaluaciones y demas actividades aprobadas en el plan anual de auditoria; de acuerdo con los manuales de procesos y procedimientos vigentes.
3. 3. Apoyar el analisis de los controles establecidos, identificar y alertar posibles cambios que pueden afectar la evaluacion y tratamiento del riesgo; asi como evaluar y alertar sobre aquellos que afecten la exposicion de la alcaldia a los riesgos de corrupcion y fraude; y propone acciones encaminadas a la mitigacion de riesgos.
4. 4. Efectuar seguimiento a los planes de mejoramiento, evaluando la eficacia, la eficiencia, la efectividad de las acciones; verificando el cumplimiento de lo dispuesto en la normatividad vigente.
5. 5. Analizar y evaluar los mecanismos de medicion existentes; tales como metas e indicadores, estandares de desempeño, entre otros; con el fin de verificar su relacion con los planes, programas y proyectos institucionales.
6. 6. Apoyar la evaluacion de la efectividad de la gestion llevada a cabo por parte de la primera y segunda linea de defensa; de conformidad con la normatividad y procedimientos vigentes para cada materia.
7. 7. Apoyar y dinamizar la atencion de los requerimientos de los entes de control externo; de tal manera que las dependencias involucradas entreguen la informacion y respuestas con la con oportunidad, integralidad y pertinencia.
8. 8. Atender a los usuarios y ciudadanos en relacion con asuntos de la dependencia; aplicando los procedimientos institucionales.
9. 9. Participar en la implementacion, mantenimiento y mejora continua del modelo integrado de planeacion y gestion MIPG, de conformidad con la normativa vigente.
10. 10. Desempeñar las demas funciones que sean asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el area de trabajo y con la naturaleza del cargo.

Vacantes