AGENTES DE TRANSITO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Ejercer funciones preventivas, educativas y pedagogicas a los pasajeros, conductores y peatones que circulen dentro de la jurisdiccion municipal, con el fin de intervenir y velar por el cumplimiento de las normas de transito y transporte y ambientales, teniendo en cuenta el cronograma de actividades, areas criticas de transito y en territorios de oportunidad, confiabilidad y calidad.
2. 2. Aplicar conocimientos tecnicos, propios de su especialidad para la ejecucion de programas, proyectos y procesos relacionados con la dependencia, que le sean asignados; observando los protocolos, metodologias y procedimientos establecidos.
3. 3. Ejecutar y coordinar las actividades relacionadas con la vigilancia y control a los pasajeros, conductores y peatones que circulen dentro de la jurisdiccion municipal e interponer los comparendos a los que haya lugar, en terminos de oportunidad, confiabilidad y con observancia de la normatividad vigente.
4. 4. Brindar y aplicar asistencia tecnico-administrativa de acuerdo con los requerimientos y servicios que presta la dependencia y comprobar la eficacia de los metodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas, con el fin de contribuir al cumplimiento de las metas institucionales.
5. 5. Regular, vigilar y controlar el cumplimiento de los procedimientos tecnicos, misionales y juridicos de circulacion vehicular y peatonal, de acuerdo con las normas de transito establecidas para tal fin.
6. 6. Participar y desarrollar actividades pedagogicas respecto a las normas de transito y transporte, con el fin de brindar herramientas y lograr la transformacion cultural de la ciudadania en general, de acuerdo con los planes, programas y cronogramas propuestos.
7. 7. Participar en el desarrollo y asistencia tecnica de los operativos de control de emisiones de gases, contaminantes vehiculares, de acuerdo con los procedimientos y objetivos institucionales.
8. 8. Elaborar los conceptos, respuestas tecnicas o informes de los procesos que lidere, ejecute o que le sean requeridos, en terminos de oportunidad y calidad.
9. 9. Aplicar y participar en la implementacion de metodos y procedimientos tecnicos y administrativos relacionados con el proceso de gestion documental, el manejo de los documentos, tablas de retencion documental y archivo propios de la gestion que desarrolle la dependencia, de acuerdo con los parametros, directrices, protocolos y procedimientos establecidos.
10. 10. Realizar el acompañamiento a visitas de asistencia tecnica o diligencias que por ejercicio de su empleo deba realizar a usuarios tanto internos como externos, en el desarrollo de programas y proyectos, en terminos de confiabilidad, oportunidad y calidad.
11. 11. Consolidar, administrar, controlar y actualizar la informacion contenida en las bases de datos, estadisticas, sistemas de informacion y documentacion propios de la dependencia, area funcional o proceso que maneje o le sea asignado, conforme a los procedimientos y terminos establecidos para ello.
12. 12. Acatar y aplicar las normas, planes, programas y procesos relacionados con el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
13. 13. Aplicar y participar en el desarrollo de las actividades encaminadas a la implementacion, sostenimiento y mejoramiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema de calidad a nivel institucional, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
14. 14. Apropiar y aplicar los principios de la cultura organizacional y mejores practicas en el desarrollo de sus funciones, con el fin de coadyuvar en el logro de la mision institucional.
15. 15. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes