AUXILIAR ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Brindar educacion intra y extramural en los programas de promocion de la salud y prevencion de la enfermedad desarrollados por la entidad.
2. 2. Desarrollar actividades recreativas ocupacionales a los pacientes de los diferentes programas de promocion de la salud y prevencion de la enfermedad.
3. 3. Realizar procedimientos de deteccion temprana y proteccion especifica extramural.
4. 4. Realizar acciones de demanda inducida intra y extramural, que fortalezcan las coberturas de promocion y prevencion
5. 5. Realizar visitas domiciliarias para detectar las necesidades de salud, conforme a las normas establecidas y remitir los casos encontrados a los programas especificos de promocion y prevencion
6. 6. Participar activamente en las actividades extramurales urbanas y rurales programadas por la entidad.
7. 7. Coordinar el trabajo de campo con agentes comunitarios.
8. 8. Informar oportunamente al profesional responsable sobre situaciones de emergencia y riesgos que observe en los pacientes, familia, comunidad o medio ambiente
9. 9. Participar en la organizacion y actualizacion del archivo de historias clinicas
10. 10. Diligenciar los registros estadisticos pertenecientes a su trabajo
11. 11. Informar a los usuarios, individuos y grupos de la comunidad, sobre la existencia y utilizacion de servicios de salud que presta la entidad
12. 12. Promover en su area de trabajo la participacion de la comunidad en actividades de salud, e impulsar la conformacion de los comites de salud, liga de usuarios y formacion de lideres comunitarios en salud.
13. 13. Realizar y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas, bajo los parametros y plazos establecidos
14. 14. Apoyar la actualizacion del manual de normas y procedimientos de su area, y aplicar los manuales y procedimientos aprobados para el desarrollo de sus funciones
15. 15. Brindar una atencion humanizada, respetando los derechos de los usuarios de la entidad, verificable a traves de las quejas o reclamos recibidos en la entidad.
16. 16. Mantener la confidencialidad de la informacion a la cual tiene acceso con ocasion al desempeño y empleo que ostenta en la entidad, asi como generar todos los informes internos y externos relacionados con el cargo que desempeña.
17. 17. Mantener las competencias teorica o practica para el desarrollo de las actividades en la labor diaria, a traves de la evaluacion del grado de gestion a su cargo
18. 18. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema de gestion de la calidad, seguridad y salud en el trabajo - SST, medio ambiente y gestion documental.
19. 19. Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
20. 20. Ejecutar las demas funciones asignadas por la autoridad o norma competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo

Vacantes