PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Acompañar la liquidacion de la nomina de salarios y prestaciones sociales de los servidores publicos, garantizando la correcta aplicacion del regimen salarial y prestacional vigente.
2. 2. Analizar la ejecucion presupuestal de los gastos de personal, con el fin de garantizar la disponibilidad de recursos para el pago de las obligaciones laborales.
3. 3. Gestionar la elaboracion de autoliquidaciones y reportes al sistema integral de seguridad social, conforme con la normativa vigente.
4. 4. Verificar la correcta liquidacion de cesantias, aportes parafiscales y demas obligaciones laborales, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables.
5. 5. Elaborar proyecciones presupuestales relacionadas con gastos de personal y prestaciones sociales, para apoyar la planeacion financiera institucional.
6. 6. Tramitar el reconocimiento de incapacidades y su respectivo cobro ante las entidades correspondientes, garantizando su adecuada gestion administrativa.
7. 7. Elaborar informes tecnicos y financieros relacionados con la gestion de nomina y prestaciones sociales, requeridos por la direccion o por organismos de control.
8. 8. Atender peticiones y requerimientos relacionados con la liquidacion de salarios, prestaciones sociales y pagos laborales, conforme con la normativa vigente.
9. 9. Aplicar los lineamientos del sistema integrado de gestion institucional en la gestion de nomina y prestaciones sociales, garantizando la transparencia y confiabilidad de la informacion.
10. 10. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes