PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Diseñar en forma coordinada, los mecanismos e instrumentos de articulacion de la gestion de la informacion y el conocimiento requerida por el ordenamiento ambiental del territorio, para la formulacion de los planes estrategicos, fundamentados en el sistema de gestion integral.
2. Revisar, actualizar, aplicar y evaluar la metodologia para abordar el ordenamiento ambiental del territorio, desde lo fisico espacial, considerando la planificacion ambiental regional.
3. Identificar, construir y actualizar y evaluar los lineamientos, directrices y determinantes desde lo fisico espacial, para el uso adecuado del territorio.
4. Organizar y proponer los aspectos metodologicos, operativos y de gestion desde lo fisico espacial, para su incorporacion en los procesos de planificacion y ordenamiento ambiental del orden nacional, regional y local, considerando las orientaciones definidas por la corporacion.
5. Organizar, evaluar y definir las estrategias dirigidas a la articulacion de los lineamientos, directrices y determinantes establecidos desde el ordenamiento ambiental del territorio desde lo fisico espacial, en articulacion con las dependencias funcionales de la corporacion.
6. Definir y evaluar la estrategia de armonizacion y seguimiento de los lineamientos, directrices y determinantes ambientales establecidos en el ordenamiento ambiental del territorio desde lo fisico espacial, con la participacion de actores que intervienen en su aplicacion.
7. Liderar, orientar, revisar y participar en los procesos de concertacion de los planes de ordenamiento territorial, planes basicos de ordenamiento territorial y esquemas de ordenamiento territorial y sus desarrollos, a fin de que en estos se incluyan los determinantes y asuntos ambientales definidos por la corporacion de conformidad con la normatividad vigente, en coordinacion con las demas dependencias de la corporacion.
8. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
9. Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
10. Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
11. Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
12. Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
13. Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.

Vacantes