PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Establecer politicas y procedimientos para ejercer un adecuado registro y control de los bienes de propiedad del invima.
2. 2. Diseñar, ejecutar y realizar las actividades relacionadas con los procesos de inventarios y almacenamiento de bienes del instituto, teniendo en cuenta los procedimientos vigentes.
3. 3. Establecer los metodos y procedimientos para la verificacion fisica de los bienes que se encuentran a cargo de los servidores publicos y contratista, y los mecanismos para la realizacion del inventario fisico.
4. 4. Definir las condiciones y procedimientos para retirar de forma definitiva tanto fisica como de los registros contables, los bienes muebles e inmuebles de patrimonio de la entidad.
5. 5. Mantener el sistema de informacion debidamente actualizado y garantizar los registros contables, fiscales y administrativos de los bienes.
6. 6. Elaborar y presentar informes estadisticos relacionados con el consumo de bienes y materiales, para la formulacion del plan de adquisiciones.
7. 7. Elaborar los manuales y procedimientos para el manejo de bienes, con el fin de establecer responsabilidades a los servidores publicos que tienen bienes a su cargo.
8. 8. Servir de medio de consulta para los servidores publicos que intervienen en el uso y manejo de recursos.
9. 9. Rendir informes a la administracion y entes de control, cuando lo requieran
10. 10. Evaluar la gestion institucional de inventarios, con el fin de verificar el cumplimiento de los planes, programas y actividades programadas y adelantar acciones de mejora.
11. 11. Participar en las actividades relacionadas con el sistema integrado de gestion y calidad que contribuyan al mejoramiento de los procesos del grupo.
12. 12. Apoyar en las actividades que sean necesarias para la correcta supervision de los contratos, de acuerdo con la asignacion por parte del jefe inmediato.
13. 13. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato o la autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño, el nivel, la naturaleza, y el proposito del empleo.

Vacantes