PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Identificar las necesidades de la poblacion en situacion de discapacidad y demas grupos poblacionales objetos de atencion tales como lideres y lideresas, minorias etnicas, gitanos, room, entre otros, del departamento de bolivar, con el proposito de apoyar la elaboracion de las politica publica de derechos humanos, la politica publica de discapacidad, y la politica publica de proteccion y atencion a minorias etnicas, lideres y lideresas, del departamento para los miembros de dichos grupos poblacionales.
2. 2. Servir de enlace entre la direccion de derechos humanos y grupos poblacionales y las dependencias de la gobernacion de bolivar, en especial de la secretaria de la igualdad, para el abordaje de las metas que benefician a los miembros de la poblacion en situacion de discapacidad y demas grupos poblacionales objetos de atencion tales como lideres y lideresas, minorias etnicas, gitanos, room y demas poblacion objeto de atencion de la dependencia.
3. 3. Elaborar y hacer seguimiento a los planes de trabajo que contienen las actividades a desarrollar en la dependencia.
4. 4. Realizar un analisis documental y referente de los grupos de valor (leyes, acuerdos, pactos, informes) e identificar actores implicados, necesidades, expectativas e intereses.
5. 5. Diseñar e implementar canales virtuales de atencion para la poblacion en situacion de discapacidad y demas grupos poblacionales objetos de atencion tales como lideres y lideresas, minorias etnicas, gitanos, room, entre otros, del departamento de bolivar.
6. 6. Remitir a las instancias competentes los casos sobre delitos o faltas que se recepcionen por los canales dispuestos para tal fin, en coordinacion con el jefe de la dependencia.
7. 7. Consolidar los resultados de la evaluacion del servicio a efectos de ser tenidos en cuenta en planes de mejoramiento o planes de accion de la dependencia.
8. 8. Apoyar la elaboracion de los planes de mejoramiento y planes de accion de la dependencia.
9. 9. Elaborar oficios, citaciones y demas documentos que correspondan con las funciones de la dependencia de acuerdo con la ley, la reglamentacion aplicable y los lineamientos impartidos por el superior inmediato.
10. 10. Las demas que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Vacantes