TÉCNICO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Apoyar la planeacion, programacion, organizacion y ejecucion de las actividades propias de nomina y situaciones administrativas, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
2. Apoyar el desarrollo de las actividades relacionadas con nomina y situaciones administrativas, de manera eficiente y oportuna.
3. Organizar, mantener actualizado el archivo de la dependencia correspondiente a nomina y situaciones administrativas, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
4. Apoyar con el diligenciamiento de formatos de actos administrativos de la dependencia, de acuerdo con las instrucciones impartidas.
5. Hacer seguimiento, recopilar, organizar y revisar los formatos que se tienen establecidos para los procesos de nomina y situaciones administrativas, de acuerdo con los lineamientos dados por el jefe inmediato.
6. Presentar informes y estadisticas que se requieran dentro de los procesos de nomina y situaciones administrativas, de manera eficiente, oportuna y de calidad.
7. Revisar, clasificar, y controlar documentos, datos y elementos relacionados con los asuntos de competencia de la dependencia, de acuerdo con las normas y los procedimientos respectivos.
8. Proyectar respuesta a las solicitudes de informacion que sean requeridas en temas relacionados con la gestion de la dependencia.
9. Organizar y clasificar los bienes, suministros y correspondencia que se encuentren en la dependencia cuando se requiera y de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato.
10. Desarrollar actividades de logistica cuando la dependencia lo requiera, de forma oportuna y eficiente.
11. Apoyar la implementacion, desarrollo y sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ambito de su competencia.
12. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo

Vacantes